（2）高學(xué)歷人才崗位，面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分依次排序。如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)面試成績(jī)相同的，增加筆試科目。
各招聘學(xué)科崗位，均在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。
確定為體檢、考核對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（三）體檢
簽約對(duì)象簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》一個(gè)月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學(xué)科崗位總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
（四）考核
考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，以綜合考核為主，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。自愿放棄考核者，向招聘單位提交書(shū)面申請(qǐng)�？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。因考核不合格或本人放棄考核的，均在該學(xué)科崗位總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1、擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后，憑身份證、畢業(yè)證書(shū)（碩士及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證書(shū)）、報(bào)到證等到寧海縣教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2020年7月1日至15日。
2、縣教育局將審核擬聘用人員檔案，符合招聘條件的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
3、有下列情況之一者，不得聘用：
（1）屬于國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的；不能按時(shí)取得學(xué)歷證書(shū)（限2020年9月30日前，碩士研究生還須取得學(xué)位證書(shū)），教師資格證書(shū)（師范類限2020年12月31日前，非師范類限2022年12月31日前）的；
（4）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)不適應(yīng)教育教學(xué)工作，不適宜擔(dān)任教師的；
（5）公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的；
（6）其他不符合聘用要求的。
若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
4、擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括試用期間身體、心理不符合要求的），取消聘用資格。
2、工資福利待遇按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。
3、本公告由寧�？h教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話：0574-65259620
寧海縣教育局
2019年11月29日
