2020廣西梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))【13名】
為解決梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園專任學(xué)科教師急需緊缺問(wèn)題,現(xiàn)面向社會(huì)公開直接面試考核招聘13名專任學(xué)科教師(使用聘用教師控制數(shù))。為做好本次招聘工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
(一)本次梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘急需緊缺的13名專任學(xué)科教師(使用聘用教師控制數(shù)),全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開直接面試招聘教師計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù))》。
(二)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求,用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù),名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下,可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用,可通過(guò)考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘對(duì)象:2018年及2019年畢業(yè)于全日制普通高等院校,并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的師范類或非師范類,符合《梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開直接面試招聘教師計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù))》里的梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘崗位規(guī)定專業(yè)的畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);
4.應(yīng)聘梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位人員,須取得教師資格證(2018年及2019年畢業(yè)生未能獲得幼兒教師資格證書的,須在聘用期一年內(nèi)取得,否則用人單位可解除聘用合同)。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站公布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證件、材料在招聘報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者提前下載《2020年梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))報(bào)名表》,并由本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
2019年12月17--18日9:00-17:00,市政務(wù)服務(wù)中心(三龍大道72號(hào)紅嶺大廈1615室)
(三)報(bào)名須提供的材料及注意事項(xiàng)
1.2018、2019年畢業(yè)生,須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明)及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
在職在編人員應(yīng)聘梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位,須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)證件材料初審后留下復(fù)印件,退回原件。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名,對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或多次聯(lián)系不上造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(4)每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位,如出現(xiàn)某考生報(bào)考多個(gè)崗位,將取消該考生應(yīng)聘資格。
(四)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,結(jié)合崗位特點(diǎn),進(jìn)行資格審查。按招聘職位數(shù)1:3比例擇優(yōu)遴選進(jìn)入面試人選。
五、面試
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
12月21日8:30-18:00,梧州市第十五中學(xué)。
(二)面試內(nèi)容及方式
面試采取課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測(cè)試的方式,主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘(其中課堂片段教學(xué)展示10分鐘(自行準(zhǔn)備),綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘)。
面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話(英語(yǔ)科除外)。