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2019—2020廣西教師招聘 來賓市象州縣高中階段學(xué)校招聘教師【92名】(3)

時間:2019-12-27 09:18:30 點(diǎn)擊:

面試時間:2020年1月5日上午8點(diǎn)30分,凡未在8:00前(面試開始前30分鐘)到達(dá)候考室的考生,按自動放棄面試資格處理。

面試地點(diǎn):象州中心校城關(guān)校區(qū)。

面試時間、地點(diǎn)由象州縣教育體育局以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。

(六)面試成績公布

面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束,象州縣人力資源和社會保障局、象州縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格?忌煽兙_(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

(七)本次招聘面試成績即為最終成績。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。

(八)聘用

通過面試考試或直接考核后符合擬定為聘用人員的,應(yīng)屆畢業(yè)生即可簽訂三方協(xié)議,待取得畢業(yè)證、教師資格證等相應(yīng)資格證書后按照程序辦理入編手續(xù);歷屆畢業(yè)生可按照程序辦理入編手續(xù)后到崗任教。

(九)面試現(xiàn)場錄像。面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。

四、考核、體檢和公示

招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進(jìn)行考核。

2020年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件,否則將取消聘用資格。

(二)體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果,由象州縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。

五、空缺崗位補(bǔ)充招聘

經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后,招聘計劃中仍有空缺崗位的,繼續(xù)組織補(bǔ)充招聘,補(bǔ)充招聘時間從2020年1月開始。具體招聘要求以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

六、審批和聘用

(一)審批和聘用

根據(jù)考生的成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)象州縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。

經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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