2.面試流程。面試分為兩個環(huán)節(jié)：說課、答辯，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、專業(yè)知識等方面。說課課題由評委在夏津第一中學(xué)現(xiàn)行使用教材中現(xiàn)場抽簽確定，考生說課前備課時間為30分鐘，說課時間不超過10分鐘。評委根據(jù)考生說課情況，不同學(xué)科現(xiàn)場提出2或3個專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場進行答辯，時間不超過3分鐘。
3．成績計算。面試成績采取百分制，精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。同一招聘崗位面試成績相同者，采用加試的方式確定。
面試劃定70分為最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
4．面試時間及地點：
鑒于當(dāng)前疫情形勢,面試時間及地點暫不確定，確定后將在夏津縣人民政府網(wǎng)站
（人力資源和社會保障局公示公告欄）（http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html）及山東省夏津第一中學(xué)微信公眾號上公布并通知到考生本人，請各位考生密切關(guān)注并保證電話暢通。
5．考生面試成績公布后，我校將與入圍考生進行網(wǎng)上簽約或紙質(zhì)簽約。當(dāng)簽約人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)時，依據(jù)面試成績依次遞補。
（四）考察
考察體檢人員確定后，由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試成績、考察、體檢合格的人員，確定擬聘用人員，擬聘用人員在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣公開招聘工作主管部門核準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進行，招聘信息將及時在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
六、咨詢電話
劉老師：0534-32178030534-3211648
張老師：0534-3217711手機：13792200290
李老師：0534-3217725手機：13791303230
滕老師：0534-3217782手機：13869205619
夏津第一中學(xué)微信公眾號
夏津第一中學(xué)
2020年3月6日
