（5）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明（原件和復(fù)印件）；
（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))；
（7）崗位所需要的其他須提供的證明材料。（原件和復(fù)印件）。
(四)考試工作
考試工作由上外三亞附中組織實(shí)施，市教育局派員監(jiān)督、指導(dǎo)考務(wù)工作，市保密和機(jī)要局派員指導(dǎo)做好保密工作。
考試方式分為筆試、面試兩部分，兩個(gè)項(xiàng)目占總成績(jī)的權(quán)重分別為40%和60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。
1.筆試
（1）時(shí)間地點(diǎn)
筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間1.5小時(shí)。
（3）考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。
學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
筆試科目均不指定參考資料。
（4）評(píng)分辦法
筆試滿(mǎn)分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
2.面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。
面試采用說(shuō)課教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間8分鐘，其中自我介紹時(shí)間1分鐘，說(shuō)課時(shí)間5分鐘，答辯時(shí)間2分鐘。
（3）評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專(zhuān)家組成。面試滿(mǎn)分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（4）面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
3.成績(jī)公示
各項(xiàng)成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（五）考試成績(jī)排名
依達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按總成績(jī)從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生總成績(jī)相同且影響體檢或遞補(bǔ)人選確定，其名次排列按以下方法確定：特級(jí)教師、高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人優(yōu)先，其余考生考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行追加面試，按加試成績(jī)由高至低順序確定。
（六）體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，考試總成績(jī)排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名靠后且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
由市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格的考生，取消聘用資格。
經(jīng)體檢合格后，招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格。
經(jīng)體檢、考察后，體檢或考察不合格的考生，不予聘用�？杖钡恼衅该~，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7天。因擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門(mén)按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶(hù)等有關(guān)手續(xù)。
（八）簽約
新聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂服務(wù)5年的聘用合同（含試用期）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
六、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
（二）本公告由三亞市教育局直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系方式
如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過(guò)以下方式電話(huà)咨詢(xún)或報(bào)名：
聯(lián)系人：潘老師
聯(lián)系電話(huà)：13307577445
監(jiān)督電話(huà)：0898-88657805
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0512-36909378
聯(lián)系地址：海南省三亞市河?xùn)|路60號(hào)三亞市教育局人事科401室。
附件：
1.2020年上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)三亞附屬中學(xué)第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls
