2.社會(huì)招聘：40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，且具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，在醫(yī)務(wù)工作崗位上工作兩年以上。
四、招聘程序和辦法
1.報(bào)名：
（1）報(bào)名方式：2020年5月10日之前，應(yīng)聘者填寫《合肥工大附中招聘教師報(bào)名登記表》（附件1）、《合肥工大附中招聘教師信息登記表》（附件2），連同報(bào)名資料發(fā)送至hfutrszp hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“附中—姓名—應(yīng)聘崗位名稱”格式發(fā)送，附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。
（2）報(bào)名資料：有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（心理咨詢師、醫(yī)師、足球教練等資格證書）或其他各種獲獎(jiǎng)證書等。
（3）聯(lián)系方式：請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名表格中務(wù)必填寫能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼和電子郵箱。
2.資格審查：根據(jù)招聘條件，確定符合條件的應(yīng)聘者，并及時(shí)通知。
3.考核：成立考核專家組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行課堂教學(xué)、答辯、面試等環(huán)節(jié)的考核。
4.審批和錄用：根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)錄取。
五、錄用待遇
初中教師、小學(xué)教師（社會(huì)招聘）、心理學(xué)教師按事業(yè)編制聘用，待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工的政策執(zhí)行。
小學(xué)教師（校園招聘）、校醫(yī)按勞動(dòng)合同制錄用，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式，其薪酬參照校內(nèi)同職級(jí)人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
六、其它
1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
3.聯(lián)系方式：
工大人事處：侯老師0551-62903658；
工大附中：解老師0551-62901308
4.相關(guān)查詢網(wǎng)站：http://fz.hfut.edu.cn
人事處合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)
2020年4月20日
