五、待遇
聘用人員除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)等待遇外，符合《臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（修訂稿）》（臺(tái)職院黨〔2019〕52號(hào)）高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面的待遇。具體見下表：
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層 次 |
資助力度 | ||
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安家費(fèi) （萬元） |
一次性商品房購(gòu)房補(bǔ)貼（萬元） |
科研啟動(dòng)費(fèi) （萬元） | |
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頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等 |
引進(jìn)待遇面議，具體按簽訂協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。 | ||
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教授 |
10-20 |
70-110 |
文科15；理科30 |
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副教授并博士，海外著名高校優(yōu)秀博士，“985”、“211”高校及相當(dāng)高校優(yōu)秀博士，博士后 |
7-17 |
50-90 |
文科15；理科30 |
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副教授、符合臺(tái)州市緊缺人才 目錄的引進(jìn)人才 |
7-17 |
40-80 |
文科5；理科10 |
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高技能人才 |
7-17 |
40-80 |
文科3；理科5 |
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注： 1.如果夫妻雙方同時(shí)引進(jìn)的，安家費(fèi)按兩人中就高一方發(fā)放；引進(jìn)人才不重復(fù)享受學(xué)歷、職稱待遇，科研啟動(dòng)費(fèi)可分別計(jì)發(fā)；人才引進(jìn)安家費(fèi)為稅后收入。 2.引進(jìn)人才安家費(fèi)在進(jìn)校時(shí)一次性支付。購(gòu)房補(bǔ)貼按每年10%發(fā)放，余款服務(wù)期滿補(bǔ)齊。 3. 符合《臺(tái)州市高層次人才分類目錄》的頂尖、領(lǐng)軍和高端人才，學(xué)校柔性引進(jìn)人才、教授除外的其他正高人才，一事一議。 4.引進(jìn)人才待遇中包含臺(tái)州市政府提供的40萬購(gòu)房補(bǔ)貼和10萬元安家費(fèi)（具體按照上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行）。 5.以上引進(jìn)對(duì)象在學(xué)校的服務(wù)年限及違約事項(xiàng)參照學(xué)校有關(guān)文件相應(yīng)條款執(zhí)行。 6.海外著名高校指QS、THE、UNEWS三大排名前100的高校，“相當(dāng)高�！敝覆┦繉W(xué)位學(xué)科在教育部當(dāng)期有效排名前10位的。 | |||
六、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得應(yīng)聘�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
4.體檢、考察如有不合格或違約者，均不再替補(bǔ)。
5.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，招聘單位可終結(jié)應(yīng)聘程序。
6.聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期（見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
7.新聘用教師（含輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員）必須在正式人事關(guān)系辦理完畢后三年內(nèi)取得高校教師資格證書，否則學(xué)校將予以解聘。
8.報(bào)考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。
9.出生日期以身份證為準(zhǔn)，計(jì)算至公告發(fā)布之日止。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)水平資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算至資格初審合格名單發(fā)布之日止。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）和社保參保證明為準(zhǔn)。全日制在校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
七、咨詢和監(jiān)督
（一）咨詢
地址：浙江省臺(tái)州市學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；
郵編：318000；
聯(lián)系電話：0576-88656332，88665333；
聯(lián)系人：王老師，徐老師。
（二）監(jiān)督
臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（紀(jì)委辦）：0576-88660088。
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511060。
附表：1.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年進(jìn)人計(jì)劃一覽表.docx
2.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表.docx
臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年4月22日
