(二)材料初審

1.組織專家對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，按一定差額擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。

2.材料初審結(jié)果，通過(guò)短信方式告知。

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行通知。

2.面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線，合格線以上人員依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，擇優(yōu)確定體檢人選。

(四)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(五)考察

1.體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為擬考察人選。考察內(nèi)容為資格復(fù)審，以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

2.因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，視綜合情況確定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

考察結(jié)束后，在“寶安政府在線”公示擬聘人員名單。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)每人限報(bào)考一個(gè)崗位，發(fā)現(xiàn)在我區(qū)下屬不同公辦幼兒園重復(fù)投遞報(bào)名表的，取消面試資格。

(二)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定簽訂聘用合同，崗位人員性質(zhì)為非在編合同人員，崗位設(shè)置試用期，試用期為1個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用，解除聘用合同。

(三)符合寶安區(qū)高層次人才政策的，可按相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年4月24日。

(五)請(qǐng)報(bào)考人員詳細(xì)閱讀本公告，如對(duì)招考政策有疑問(wèn)，請(qǐng)于工作日9:00-11:30,14:30-17:30致電相關(guān)單位咨詢(聯(lián)系電話見(jiàn)附件2)。

(六)本公告由深圳市寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.寶安區(qū)公辦幼兒園教師應(yīng)聘報(bào)名表.doc

2.寶安區(qū)公辦幼兒園招聘崗位情況及聯(lián)系方式.xls

深圳市寶安區(qū)教育局

2020年4月24日