（四）錄取。幼兒園教師公費培養(yǎng)計劃招生實行提前批次錄取，培養(yǎng)院校按照省教育考試招生統(tǒng)一安排做好錄取工作。各市教育行政部門要統(tǒng)籌做好各批次的錄取工作安排，確保提前批次未錄取考生的其他批次錄取工作。
培養(yǎng)院校以縣為單位對面試合格的考生按照中考成績由高到低進行排序，按照省下達(dá)計劃數(shù)，確定擬錄取名單。錄取分?jǐn)?shù)線不低于當(dāng)?shù)乜h一中錄取分?jǐn)?shù)線�？偡�?jǐn)?shù)并列的考生，依次比較語文、數(shù)學(xué)、外語的單科成績，擇優(yōu)錄取。生源不足時，指標(biāo)余額由省教育廳收回，全省統(tǒng)一調(diào)劑。擬錄名單按要求向社會公示。
培養(yǎng)院校按照公示無異議的擬錄取單，以縣為單位到生源所在市教育招生考試機構(gòu)依據(jù)招生計劃辦理錄取手續(xù)。按要求將錄取結(jié)果報省教育考試院備案，逾期不再辦理備案手續(xù)。
已被錄取的考生不得放棄錄取資格。各市、縣教育招生考試機構(gòu)不得為已被錄取的考生辦理其它學(xué)校錄取手續(xù)。
（五）簽約。學(xué)生入學(xué)前與培養(yǎng)院校和招生計劃縣政府簽訂協(xié)議。
六、培養(yǎng)方式
公費培養(yǎng)采取五年一貫制形式培養(yǎng)，學(xué)歷為�？疲瑢W(xué)制5年。
七、相關(guān)政策
（一）幼兒園公費師范生畢業(yè)離校前，由省教育廳會同省人社廳制定專項招聘方案，并委托培養(yǎng)院校具體組織招聘考試。經(jīng)考試合格并取得普通高等學(xué)校專科畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書后，由相關(guān)設(shè)區(qū)市及簽約縣（市、區(qū)）教育部門會同人社部門落實工作崗位，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在幼兒園從事學(xué)前教育6年以上。
（二）公費師范生在校學(xué)習(xí)期間免繳學(xué)費、住宿費，并補助生活費。所需經(jīng)費由省級財政安排。在安排國家和省各項獎助學(xué)金時，與同類學(xué)生享受同等待遇。
八、工作要求
（一）實施幼兒園教師公費培養(yǎng)是貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革意見》精神，落實河北省人民政府辦公廳《河北省學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案》要求，同時也是補充我省優(yōu)秀幼兒園教師的重要措施。各有關(guān)部門要按照《河北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于河北省省屬師范院校師范生公費教育實施辦法(修訂)的通知》規(guī)定的職能分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，加強溝通，密切合作，確保各項工作順利展開。
（二）各級教育行政部門要從加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)、促進學(xué)前教育發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識實施幼兒園教師公費培養(yǎng)試點工作的重要意義。要切實做好政策宣傳工作，積極引導(dǎo)和支持優(yōu)秀初中畢業(yè)生報考，鼓勵優(yōu)秀人才積極投身學(xué)前教育事業(yè)。
縣級教育行政部門根據(jù)本地幼兒園教師崗位空缺情況，在核定的空缺編制內(nèi)提出崗位需求計劃，并到就業(yè)年度預(yù)留出空缺編制。
（三）培養(yǎng)院校要嚴(yán)格按規(guī)定做好招生錄取工作。要圍繞培養(yǎng)優(yōu)秀教師的目標(biāo)，結(jié)合學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展實際，制訂相應(yīng)人才培養(yǎng)方案，創(chuàng)新辦學(xué)理念，科學(xué)設(shè)置課程，改革培養(yǎng)模式，確保培養(yǎng)質(zhì)量。
（四）鼓勵各設(shè)區(qū)市積極探索實施本區(qū)域的幼兒園教師公費培養(yǎng)工作。
附件:1.河北省2020年幼兒園教師公費培養(yǎng)計劃分配表
2.《河北省幼兒園教師公費培養(yǎng)協(xié)議》（樣本）
河北省教育廳
2020年4月24日
