考核總成績相同的以微型課教學(xué)考核成績高低確定名次，若微型課考核成績也并列的，則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后對并列人員進(jìn)行補充測試，根據(jù)補充測試成績高低確定進(jìn)入考察的人選。

（四）考察

根據(jù)考核總成績，由高到低，按各崗位考調(diào)人數(shù)等額確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察�？疾旌细裾哌M(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格者取消考調(diào)資格，并遞補下一名次人員進(jìn)行考察（本環(huán)節(jié)只遞補1次）�？疾鞎r間另行公告。義務(wù)教育階段同一學(xué)校同一學(xué)科教師有多人報考者，只能有1人（得分最高者）進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）公示

考察合格人員在犍為縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響考調(diào)的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，截至2020年6月30日尚未作出結(jié)論的，取消考調(diào)資格，并按程序遞補下一名次人員（本環(huán)節(jié)只遞補1次）。

（六）選擇崗位

同一學(xué)科崗位，按考核總成績高低進(jìn)行崗位選擇。

（七）試用

所有考調(diào)人員，實行三個月試用期（2020年9月-11月），試用期滿且考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考核不合格則退回原學(xué)校安排工作。

試用期間，由原學(xué)校按原聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及崗位等級予以聘任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和義務(wù)階段農(nóng)村教師補貼按考調(diào)學(xué)校（單位）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）調(diào)動

試用期滿考核合格的人員，確定為正式調(diào)入人選，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.在公開考調(diào)工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報考人員存在相關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

2.凡在考調(diào)過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

3.在考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共犍為縣紀(jì)律檢查委員會犍為縣監(jiān)察委員會：4221259

中共犍為縣委組織部干部監(jiān)督股：4082938

六、其他事項

1.本次公開考調(diào)工作由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.考調(diào)公告及后續(xù)信息均在犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，犍為教育信息專欄同步轉(zhuǎn)載，報考者應(yīng)密切關(guān)注且保持本人通訊暢通，按要求參加各環(huán)節(jié)的考調(diào)工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄。

3.本次考調(diào)的教師按照《犍為縣教育局關(guān)于印發(fā)〈犍為縣教育系統(tǒng)工作人員調(diào)配管理辦法（修訂）〉的通知》（犍教發(fā)〔2020〕5號）進(jìn)行管理。

咨詢電話：

中共犍為縣委組織部：4222295

犍為縣人力資源和社會保障局：4251503

犍為縣教育局：4239710

信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.qianwei.gov.cn/

附件1：2020年上半年面向縣內(nèi)公開考調(diào)教師崗位一覽表.docx

附件2：犍為縣面向縣內(nèi)公開考調(diào)教師報名信息表.xls

附件3：犍為縣縣城及縣城周邊學(xué)�？颊{(diào)教師考核大綱（試行）.docx

2020年4月27日