3．考試形式：教師、教學科研人員崗位考試采取筆試、面試、說課的形式進行，報考美術(shù)學、體育學和廣播電視藝術(shù)學教師崗位的人員還需進行技能測試；輔導員崗位考試采取筆試、面試、案例分析的形式進行。
4．成績計算
筆試、面試、說課（案例分析）、技能測試均采用百分制，筆試成績不計入總成績。
（1）筆試
所有報考人員均要求參加筆試，時間為120分鐘。本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配�？忌鷳{身份證和準考證進入考場。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。筆試成績低于60分的為筆試不合格，取消入圍面試、說課（案例分析）和技能測試資格。筆試成績超過60分（含60分）的考生按公開招聘職位1:3的比例從高分到低分進入面試、說課（案例分析）和技能測試環(huán)節(jié)。報名人數(shù)未達到4人且筆試成績超過60分（含60分）的考生直接進入面試、說課（案例分析）和技能測試環(huán)節(jié)。
（2）面試、說課（案例分析）
面試和說課（案例分析）成績各占總成績的50%，需技能測試教師崗位的面試和說課成績各占總成績的15%，技能測試成績占總成績的70%。主要考核報考人員的邏輯思維、分析解決實際問題的能力、教學能力和教學水平等。面試和說課（案例分析）有一項未達到70分者，學校不予錄用。
（3）技能測試
報考美術(shù)學、體育學和廣播電視藝術(shù)學教師崗位的人員，在筆試、面試和說課通過后還需進行技能測試。技能測試成績未達到70分者，學校不予錄用。
（六）體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員，由學校統(tǒng)一安排體檢。體檢標準參照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用自理,體檢不合格者，不予錄用。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位根據(jù)教學需要決定是否遞補。
（七）公示和錄用
學校對擬聘用人員進行全面綜合考察，凡考察不合格者不予錄用，考察合格者公示5個工作日。公示期滿無異議者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實行試用期制，試用期為三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式錄用并辦理上編手續(xù)（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)要取得學歷學位證書方可辦理）。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，學校不予錄用。
五、待遇
博士研究生：1.提供一套100平米左右的房子或提供購房補貼（含安家費）60—80萬；2.科研啟動經(jīng)費15—25萬元，通過申請國家級、省部級科研立項，學校另提供相應(yīng)科研配套經(jīng)費；3.給予博士學位津貼1500元／月。到校后獲得主持立項國家自然科學基金或國家社會科學基金課題，則學位津貼調(diào)整為3000元/月，發(fā)放期3年；4.未取得副高職稱的博士研究生進校前三年享受專業(yè)技術(shù)七級崗工資和績效待遇。5.當年調(diào)入即上編；6.符合學校相關(guān)規(guī)定的家屬可隨調(diào)或在校內(nèi)安排工作，享受同類人員待遇；
碩士研究生：1.提供一年過渡性住房或者住房補貼600元/月；2.考試合格及試用期考核合格者，給予上編。
附件：
宜春職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師報名表.doc
宜春職業(yè)技術(shù)學院
2020年4月29日
