資格初審?fù)ㄟ^的人員將于面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行發(fā)布。現(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括：
（1）身份證；
（2）學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明；
（3）1寸近期同底版免冠照片2張(和報名登記表照片一致)；
（4）有本人簽字的《2020年中共滕州市委黨校引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》；
（5）有本人簽字的《2020年中共滕州市委黨校引進(jìn)急需緊缺人才報名誠信承諾書》（附件4）。
以上（1）、（2）項材料均需要原件和復(fù)印件。
資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符者，取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
采取面試方式，包括試講和面談交流，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教學(xué)基本功、應(yīng)對能力、儀表氣質(zhì)等。試講時間不超過20分鐘，面談交流時間不超過5分鐘�？荚噷嵭邪俜种疲ㄓ嬎愕叫�(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），其中試講占70%，面談交流占30%。面試成績并列的，按試講成績高低排名；試講成績相同的，另行加試�？荚嚲唧w時間、地點(diǎn)及加試內(nèi)容另行通知。
考試合格分?jǐn)?shù)線定為60分，根據(jù)崗位引進(jìn)計劃按照考試成績由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績并列的另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。
（四）考察和體檢
考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
（五）公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限為5年的聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注郵箱和網(wǎng)站。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜，由中共滕州市委黨校負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0632-5810178（2020年5月17日——5月27日8：30--11:30,14:00--17：00，不含節(jié)假日）
附：
2．2020年中共滕州市委黨校引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表（4人.docx
3．2020年中共滕州市委黨校引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.docx
4．2020年中共滕州市委黨校引進(jìn)急需緊缺人才誠信承諾書.docx
中共滕州市委黨校
2020年5月7日
