8.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1才能開考，如達(dá)不到最低開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。節(jié)余下來(lái)的計(jì)劃數(shù)，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、經(jīng)同級(jí)人事部門批準(zhǔn)可以取消、核減崗位或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間調(diào)節(jié)到其他崗位，并予以公布。

9.通過(guò)資格初審的公開招聘考生于2020年5月27日至   28日工作時(shí)間內(nèi)可在網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間5月30日9：00-11：00，考試時(shí)量為120分鐘。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的文化知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí)。

3.成績(jī)合成：筆試總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)及入圍面試名單在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

5.參加筆試的所有考生須佩戴口罩，憑湖南省通用的綠色健康碼進(jìn)入考點(diǎn)，并接受體溫檢測(cè)。

6.實(shí)際參考人數(shù)末達(dá)到開考比例的，筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格復(fù)審對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2（其中音體美1:3）的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，如最后一名入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。

3.資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、符合崗位要求的教師資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、在職在編的報(bào)考人員所在單位縣級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄考試資格。提交材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2∶1（音體美3:1）比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（四）面試

1.面試對(duì)象：

a公開招聘根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試對(duì)象，其中音體美專業(yè)按3:1的比例確定面試對(duì)象。若最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同且資格復(fù)審合格的，則一并進(jìn)入面試。

b如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的比例，面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，證件不全的考生不得參加面試。

3.面試方式：上微型課（10分鐘）、技能展示。面試成績(jī)由微型課占50%、技能展示占50%合成。

美術(shù)教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（60分鐘）。

技能限素描、水彩、國(guó)畫、速寫、水粉畫特長(zhǎng)展示，自備繪畫工具、材料。

音樂教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（5分鐘）。

技能限聲樂特長(zhǎng)展示。

體育教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（5分鐘）。

技能限籃球特長(zhǎng)展示。

其他教師崗位：上微型課（10分鐘）

4.面試成績(jī)：面試總分為100分，占總成績(jī)的50%。

5.面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

6.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)及入圍體檢名單將在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，第一學(xué)歷高的優(yōu)先）。