(一)面試內(nèi)容
面試采取答辯和試講方法進(jìn)行。主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括：理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)、授課藝術(shù)、協(xié)調(diào)應(yīng)變和形象儀表等。
(二)面試公告
面試公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng)，在面試實(shí)施至少前5天在市委黨校網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)采用電話、短信或電子郵件方式通知考生，考生持本人身份證參加面試。請(qǐng)考生注意相關(guān)信息。
(三)面試時(shí)間地點(diǎn)
以市委黨校面試公告為準(zhǔn)。
(四)面試成績確定
面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試的計(jì)分方法為：對(duì)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出平均分即為該應(yīng)聘人員的面試成績，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。
五、體檢、考察
根據(jù)考生面試成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢、考察工作由市委黨校負(fù)責(zé)。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2、考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3、考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，從應(yīng)試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及備案
市委黨校根據(jù)面試成績、體檢考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選并公示。公示無異議的，報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，從應(yīng)試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，市委黨校與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、其他
本公告有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話0722-3235613)。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市委黨校負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話0722-3322292)。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
附件：
2.隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xlsx
中共隨州市委黨校
2020年5月18日
