（一）筆試
1．筆試科目：《教育公共基礎》。
2．筆試成績計算：滿分為100分。
3．加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的大學生志愿者，達到規(guī)定服務年限（服務期限認定截止時間為2020年5月31日）、考核合格且截止報名結(jié)束時未通過享受基層服務項目政策被機關或事業(yè)單位錄（聘）用的，以及符合招聘條件的退役大學生士兵，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。
（2）申報方式
符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務證書；如無服務證書的，須提供所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未通過享受基層服務項目政策被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）；符合招聘條件的退役大學生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，在6月8日前的工作日內(nèi)交給青白江區(qū)人社局人才資源科（青白江區(qū)怡湖西路118號506辦公室）備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者，按相關政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。
加分人員名單將于筆試成績公布前通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示。
4．筆試時間：2020年6月21日，具體時間和具體地點以準考證為準。如因新冠肺炎疫情調(diào)整，將提前在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
5．開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（急需緊缺崗位可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2020年6月10日在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。
已繳費但招聘崗位被取消的報考者，成都人事考試網(wǎng)將于6月18日前通過網(wǎng)絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。
6．成績公布：筆試成績預計將于筆試后15個工作日內(nèi)通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。
根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）原件校驗
1．校驗通知：進入原件校驗人員名單根據(jù)考生筆試成績按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例（急需緊缺崗位可放寬至1∶2）依次決定（筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入原件校驗），進入集中面試和考察。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。
2．校驗方式：原件校驗時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關材料（證書）原件和復印件及《應聘資格審查表》到指定地點進行證書和證明材料原件核對校驗，報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領取《面試通知書》。
3．校驗需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、《應聘資格審查表》、報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、教師資格證、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。④報考定向招聘2020年高校畢業(yè)生崗位的2018、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)至今的社保繳納證明，并簽署本人擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的聲明。
4．相關要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。
（三）面試
1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2．面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶3（急需緊缺崗位可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。
3．收費標準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
五、體檢
（一）根據(jù)折合后總成績（折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按考生所報崗位從高分到低分（如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤�，由人社部門確定其他考核辦法進行加試，按照加試成績從高分到低分的順序確定名次）等額確定進入體檢人員名單�？荚嚳偝煽儭⑦M入體檢人員名單及體檢相關事項將于面試工作結(jié)束后五個工作日內(nèi)通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低面試成績。
（二）進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。
（三）對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結(jié)論。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時間，憑本人身份證和《考生面試通知書》向成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局人才資源科（成都市青白江區(qū)怡湖西路118號506辦公室）書面提出復檢申請。逾期未提出申請的考生視為認同體檢結(jié)果。對于本人提出復檢申請并符合復檢條件的考生，由成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排復檢，具體時間和安排另行通知。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
六、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。
七、公示
考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、聘用及報到
（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，由區(qū)教育局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者考試總成績從高分到低分（如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定名次；如果面試成績?nèi)匀幌嗤�，以加試成績從高分到低分的順序確定名次）的次序，由擬聘人員依次選定聘用單位。在此過程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補。
（二）擬聘人員公示無異議并經(jīng)招考主管部門審核確認，辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
（三）擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（四）凡被聘用的人員，應當接受受聘學校安排的相關專業(yè)培訓，而且應當在招聘單位工作滿6周年以上方可流（調(diào)）動。
（五）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。對實施“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，予以解聘。
九、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區(qū)面向社會公開招聘中小學教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：中共成都市青白江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組028-83610770）。
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局、成都市青白江區(qū)教育局和成都市人事考試中心無關，特此提醒。
咨詢電話：區(qū)教育局：028-60305033
區(qū)人社局：028-83666750、028-83617700
電話咨詢時間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00
查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）
本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)教育局和成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局共同負責解釋。
附件：成都市青白江區(qū)2020年面向社會公開招聘中小學教師崗位表.xlsx
成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市青白江區(qū)教育局
2020年5月22日
