2.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

3.凡報(bào)考者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

4.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。

五、招聘考試

招聘考試主要考察應(yīng)聘崗位的“崗位簡(jiǎn)介、專業(yè)要求及其他要求”中要求的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)�？荚嚪譃槌踉�、復(fù)試兩部分。初試為筆試，復(fù)試包括面試、技能測(cè)試（其中A類崗位復(fù)試只進(jìn)行面試）。

招聘考試具體流程如下：

（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注江蘇省太倉(cāng)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tcsvs.js.cn/）公告。

（二）初試

1.初試時(shí)間和地點(diǎn)：初定2020年6月27日，在江蘇省太倉(cāng)中等專業(yè)學(xué)校進(jìn)行考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.初試形式和內(nèi)容：初試采取閉卷筆試形式，考試內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(shí)（教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等）和報(bào)考學(xué)科（專業(yè)）的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

3.初試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.各學(xué)科初試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線，各學(xué)科初試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。在初試成績(jī)合格者中，按3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)復(fù)試的人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試的人選。

（三）復(fù)試

1.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)：復(fù)試初定2020年6月28日，在江蘇省太倉(cāng)中等專業(yè)學(xué)校進(jìn)行考核，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.復(fù)試包括面試和技能測(cè)試。面試考察擬任學(xué)科崗位所需的教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)和能力，以及應(yīng)聘者的心理素質(zhì)，以試講為主，內(nèi)容以當(dāng)場(chǎng)提供的材料為準(zhǔn)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；技能測(cè)試為相應(yīng)專業(yè)操作實(shí)踐，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.最終成績(jī)以初試占30%、復(fù)試占70%（面試占40%、技能測(cè)試占30%）的成績(jī)計(jì)算結(jié)果，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)總成績(jī)并列的，優(yōu)先錄用復(fù)試分?jǐn)?shù)高者。如初試、復(fù)試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

六、簽約

在復(fù)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定簽約名單。簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察（政審）

1.進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。在聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

擬錄取人員名單，由太倉(cāng)市教育局公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理簽約等相關(guān)手續(xù)，有關(guān)材料報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期（試用期）一年（其他人員為6個(gè)月）。見(jiàn)習(xí)期（試用期）考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學(xué)教職工流動(dòng)規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期不少于3年。

被錄用教師最遲必須在規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)的教師資格,否則解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系，自謀職業(yè)。

被錄用人員采用備案制管理模式，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行崗位管理。在職期間，薪資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行。按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納企業(yè)年金。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

備案制教師招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53521537。

十、本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

地址：江蘇省太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)東倉(cāng)南路108號(hào)江蘇省太倉(cāng)中等專業(yè)學(xué)校人事辦公室；

郵編：215400；

聯(lián)系電話：0512-53283006。

附件：

附件1：2020年江蘇省太倉(cāng)中等專業(yè)學(xué)校備案制教師招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：2020年江蘇省太倉(cāng)中等專業(yè)學(xué)校備案制教師招聘電子報(bào)名信息表.xls

附件3：2020年江蘇省太倉(cāng)中等專業(yè)學(xué)校備案制教師招聘報(bào)名登記表.docx

太倉(cāng)市教育局

2020年5月22日

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