(四)面試組織和方式
面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進行監(jiān)督�？忌鷳{本人身份證參加面試，面試采取講課(試講)方式進行，面試成績實行百分制，60分為合格，低于60分的不能進入下一招聘程序。面試成績在招聘點面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例擇優(yōu)確定簽約人選。按權(quán)限分別報同級組織人社部門審核同意，由用人單位或主管部門與畢業(yè)生簽訂《聘用意向協(xié)議書》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(六)考核
按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進行復審。
(七)體檢
根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，由縣教育局、人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。
(八)擬聘人員確定
經(jīng)面試、考核、體檢合格人員，確定擬聘用人員名單。
(九)公示、聘用
對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。公示后不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
(1)聘用服務期最低為三年，服務期未滿不允許聘用人員調(diào)離聘用崗位。
(2)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(3)事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
1.報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試序號(如:我是xx號考生);
2.報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通(面試時除外)，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負;
3.所有應聘人員不收取報名費，但應聘時發(fā)生的一切費用均由本人自行負擔。
七、疫情防控
疫情防控期間，參加現(xiàn)場招聘的所有人員嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持健康通行綠碼、佩戴口罩和測量體溫進入會場。
八、紀律要求
(一)嚴格按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)的《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》要求做好相關工作。
(二)嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格;對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。
九、本公告未盡事宜由平南縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
平南縣教育局咨詢電話:0775-7861177
附件:
平南縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室
2020年5月26日
