（一）入圍面試人員通知：于2020年6月11日報(bào)名結(jié)束后在梧州人才網(wǎng)公布面試名單，并以電話或短信形式通知；6月12日考生攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2020年6月13日（如遇特殊情況另行通知）
面試地點(diǎn)：梧州市紅嶺小學(xué)
面試方式及內(nèi)容：面試采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行。符合報(bào)考
條件的人員確定為面試人員，面試人員達(dá)不到招聘職位數(shù)1:3的比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定面試人員比例，并報(bào)市人社局審批。面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語學(xué)科除外）。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。
經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。面試成績現(xiàn)場公布。
面試成績相同時(shí)，當(dāng)場通過加試確定最終面試成績。加試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
六、簽約
簽約時(shí)間在面試結(jié)束公布成績后另行通知，擬聘用者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。
七、考核
按招聘單位招聘的崗位人數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選，進(jìn)入考核程序。
八、體檢、公示、聘用
（一）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
（二）體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
（四）不能按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
（五）招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）當(dāng)出現(xiàn)放棄或不符合聘用條件情況，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績相同，則按考生學(xué)業(yè)綜合成績量化計(jì)分（如學(xué)科成績、各種評優(yōu)、評先等），高分者確定為遞補(bǔ)對象。
（七）擬聘用人員按規(guī)定公示7天。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
梧州市長洲區(qū)教育局
咨詢電話：
0774-3823823林老師13317747601陳老師13517848435
附件1：《梧州市長洲區(qū)2020年第二次直接面試招聘教師崗位計(jì)劃表》.xls
附件2：《梧州市長洲區(qū)2020年面向高校直接面試招聘教師報(bào)名表》（可下載填寫）.xls
梧州市長洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局梧州市長洲區(qū)教育局
2020年6月1日
