1.初選人員體檢、考察工作由合肥市教育局會同引進人才學校組織實施。
2.體檢須按要求在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以報考人員的上課成績分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補人員；若上課成績分數(shù)再相同，則以報考人員的教案設計分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補人員。
（六）公示和報批
1.體檢、考察均合格的人員，在合肥教育網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報市人社部門審核并辦理批復手續(xù)。
四、聘用管理
擬聘人員實行編制內(nèi)聘用。擬聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，3個月內(nèi)自行與原用人單位解除合同，否則，由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人承擔。
五、其他
咨詢電話：
0551—62899600（合肥四中）；
0551—63688800（合肥八中）；
0551—63803905\63803900（合肥一六八中學）；
0551—63505130\63505251（合肥市教育局組織人事處)
監(jiān)督投訴電話：
0551—63505156（市紀委、市監(jiān)察委駐市教育局紀檢監(jiān)察組）
網(wǎng)站查詢：
合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)
合肥市教育局
2020年6月1日
