四、人選確定與聘用管理

（一）擬聘人選確定

根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定擬聘人選。凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2的，對(duì)其進(jìn)行考察考核，認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可確定為擬聘人選，認(rèn)定不能勝任本專業(yè)工作的，不確定擬聘人選，該專業(yè)招聘計(jì)劃減少或取消。

（二）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

（四）資格復(fù)審

正式聘用前，用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)籍檔案等材料原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽《就業(yè)協(xié)議》無(wú)效，不予聘用。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

（五）公示和聘用

審查合格的擬聘人員面向社會(huì)公示7天，無(wú)異議者，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。

五、待遇保障

聘用制教師正式聘用后與在編教師享受同等工資福利、職稱評(píng)聘待遇。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由縣人社局、教育局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。

本公告由臨澤縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0936-5953176（臨澤縣教育局）

0936-5524529（臨澤縣人社局）

附件：2020年臨澤縣公開招聘中學(xué)聘用制教師報(bào)名登記表.doc

臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局臨澤縣教育局

2020年6月1日