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2020年孝感教師招聘 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師【20人】(2)

時(shí)間:2020-06-04 14:40:54 點(diǎn)擊:

本次招聘筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(筆試成績=

),只有通過筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

考生在規(guī)定時(shí)間,攜帶本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件一套,及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。證書原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退回,復(fù)印件不退回)。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供其所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書證明,并于規(guī)定時(shí)間前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,否則取消相應(yīng)資格。

資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)由湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行公告。考生未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為放棄報(bào)考資格。

(三)面試

在筆試成績合格線以上且通過資格復(fù)審的人員中,根據(jù)筆試成績排名高低,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員名單;不足1:3的,按筆試成績?cè)诤细窬以上且通過資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定。

(1)面試時(shí)間地點(diǎn):見湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘教師面試公告。

(2)面試方式:專任教師崗位面試為現(xiàn)場(chǎng)授課試講,專技人員和輔導(dǎo)員崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生崗位專業(yè)知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、分析與解決問題能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

(3)面試成績公布:面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,考生在面試成績單上簽字確認(rèn)后方可離開。面試成績?cè)谛⒏惺腥耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布,考生可登錄網(wǎng)站查詢。

本次招聘面試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,只有通過面試最低分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入體檢與考核階段。面試公告將于面試前5日,在孝感市人事考試網(wǎng)和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

五、體檢與考核

面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按照考核對(duì)象與招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核人員,綜合成績并列者,按面試成績高低確定排名,出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定排名。考核對(duì)象為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,須在體檢前提供所在工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面意見,否則視為自動(dòng)放棄,按考核不合格遞補(bǔ)空缺名額。

(一)體檢

體檢前5日,在孝感市人事考試網(wǎng)和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站同步發(fā)布體檢公告,公告內(nèi)容包括體檢對(duì)象、集合時(shí)間地點(diǎn)、乘車路線、體檢要求及注意事項(xiàng)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。體檢不合格的,空缺名額按該崗位通過面試最低分?jǐn)?shù)線的考生中綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(二)考核

考核工作采取實(shí)地考核和函調(diào)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合考核考生“德、能、勤、績、廉”方面的情況,重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位通過面試最低分?jǐn)?shù)線的考生中綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員必須體檢合格。

六、公示與聘用

體檢和考核結(jié)束后,擬錄用人員名單經(jīng)孝感市委組織部和孝感市人力資源和社會(huì)保障局審核后,在孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.xiaogan.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、招聘工作紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他可能影響招聘公正性情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密工作制度,全過程、全方位主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各方監(jiān)督。對(duì)違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律的有關(guān)人員,視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;對(duì)弄虛作假、違紀(jì)違法的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格;對(duì)以不正當(dāng)手段取得受聘資格的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。

八、本公告由湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。

咨詢電話:0712-2868626(湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

投訴電話:0712-2702837(孝感市人力資源和社會(huì)保障局)

附件1-湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2-普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版).pdf

湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年6月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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