(六）開(kāi)考比例。招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)寧明縣教育局同意后以書面形式報(bào)寧明縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)；

（七）篩選。如報(bào)考同一職位的考生資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：20比例時(shí)，報(bào)寧明縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組增設(shè)篩選程序。

四、面試

（一）面試人員的確定。通過(guò)資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員，由招聘主管單位通過(guò)寧明新聞網(wǎng)發(fā)布公告形式告知應(yīng)聘人員;

（二）面試時(shí)間。（6月底，以寧明新聞網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)）;

（三）面試地點(diǎn)。（待定）;

（四）面試命題。面試試題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織命題。試題保密組要做好面試試題的保密工作;

（五）面試方式。面試采取專業(yè)測(cè)試（試講）方式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)達(dá)60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

（六）評(píng)委組成。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員組成評(píng)委組，負(fù)責(zé)對(duì)考生面試的評(píng)分工作;

（七）成績(jī)公布。面試分值滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。面試成績(jī)不合格者（60分以下不含60分），不得確定為考察人選。如末一名總成績(jī)出現(xiàn)并列排名，通過(guò)加試方式確定考察人選;

五.考察

考察工作由縣教育局與用人單位負(fù)責(zé)。考察主要通過(guò)查閱人事檔案、報(bào)名資格復(fù)審等方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六.體檢

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（一）體檢時(shí)間：（待定）；

（二）體檢地點(diǎn)：（待定）；

（三）工作人員：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員組成體檢工作組。

七.公示

體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在寧明新聞網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

八.簽訂聘用合同，辦理入編

經(jīng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意聘用后，由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》，經(jīng)招聘單位、教育局、人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)縣政府審批；經(jīng)審批的聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)；招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、組織紀(jì)律

2020年寧明縣公開(kāi)招聘教師工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0771-8632311（寧明縣教育局人事股）

監(jiān)督電話：0771-8688626（寧明縣人力資源和社會(huì)保障局）

附件：

1.2020年寧明縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.2020年寧明縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xlsx

寧明縣教育局寧明縣人力資源與社會(huì)保障局

2020年6月5日