筆試時(shí)間：2020年07月04日8：00—9：00
面試時(shí)間：2020年07月04日9:20開始
筆試面試地點(diǎn)：青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校(地址：青島汽車產(chǎn)業(yè)新城玉石一路2號(hào))
3.成績(jī)核算
筆試成績(jī)、模擬講課(含答辯)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試方式為“模擬講課(含答辯)”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+模擬講課(含答辯)成績(jī)×50%。
面試方式為“模擬講課(含答辯)+技能測(cè)試”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+模擬講課(含答辯)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。
最終按招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)確定體檢、培訓(xùn)和考察人員。進(jìn)入考察范圍人員的筆試和面試成績(jī)均須達(dá)到60分以上。如本次招聘崗位未滿，會(huì)進(jìn)行第二次招聘。
五、體檢政審
對(duì)擬錄用人員，將電話通知體檢和政審事宜，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
六、崗位性質(zhì)和待遇
本次招聘為公司招聘，招聘的教師與青島育英勞務(wù)派遣有限公司(以下簡(jiǎn)稱育英公司)簽訂勞動(dòng)合同建立人事關(guān)系,由育英公司以人才派遣方式派往青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校從事教育教學(xué)工作。教師工資、福利待遇、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等均由育英公司負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放。
招聘教師的工資參考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按照崗位性質(zhì)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，單身職工提供住宿。
七、培訓(xùn)與聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬錄用人員，簽訂錄用協(xié)議后，由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，崗前培訓(xùn)期間，發(fā)放生活補(bǔ)貼。崗前培訓(xùn)合格后，被聘用人員與育英公司簽訂勞動(dòng)合同。
八、有關(guān)說明
1.公開招聘全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
2.本次考試，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不委托其他任何機(jī)構(gòu)代理招聘。
3.資格審查貫穿招聘過程始終。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，隨時(shí)取消錄用資格。
