應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.筆試結(jié)束后，考生可在響水縣政府網(wǎng)站（http://xiangshui.yancheng.gov.cn/）查詢筆試成績(jī)。在筆試成績(jī)合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)），不足的按實(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在響水縣政府網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

3.資格復(fù)核。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加面試人員須繳納面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。

應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人①身份證；②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，（2020屆高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2018、2019屆尚未落實(shí)工作、學(xué)習(xí)單位的高校畢業(yè)生所提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》必須為未簽訂過(guò)的空白版，還需提供《報(bào)到證》和檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明，并現(xiàn)場(chǎng)簽寫《未就業(yè)承諾書》）；③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的不需提供，須現(xiàn)場(chǎng)簽承諾書）；④個(gè)人近期同底免冠2寸證件照2張（貼在《報(bào)名登記表》背面。

其他人員須提供本人①身份證；②本科及研究生學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書；④職稱證書（沒(méi)有的不需提供）；⑤工作經(jīng)歷證明，也可以使用勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單（參保證明、繳費(fèi)明細(xì)）代為證明（無(wú)工作經(jīng)歷的不需提供）；⑥個(gè)人近期同底免冠2寸證件照2張（貼在《報(bào)名登記表》背面。

歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.面試。采用上微型課和答辯方式進(jìn)行，主要考查課堂教學(xué)能力。面試時(shí)間15分鐘，其中微型課10分鐘，答辯5分鐘，總分為100分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課（時(shí)間40分鐘）、上微型課、答辯。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位者在微型課、答辯結(jié)束后,還需要進(jìn)行個(gè)人技能展示；面試時(shí)間總?cè)詾?5分鐘，其中微型課不超過(guò)7分鐘，答辯及技能展示不超過(guò)8分鐘。面試成績(jī)由評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試具體要求另行通知。

5.總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

本次招聘考試不指定參考資料，縣人社局、教育局不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

五、體檢和考察

1.按照招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1:1的比例，在筆試、面試成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢考察人員（若總分相同，取面試成績(jī)高者；若總分相同，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知）。參加體檢人員名單在響水縣政府網(wǎng)站公布。

2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，縣教育局對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績(jī)合格者中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同）。

4.需選崗崗位：根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定選崗人員名單，將按照總成績(jī)分職位類別從高分到低分的順序（同分取舍辦法和相關(guān)程序同前），自主選擇崗位。選崗時(shí)間、地點(diǎn)及分組另行通知。

需選崗的崗位根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，其他崗位根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。

六、聘用

1.擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，報(bào)公開招聘綜合管理部門審批備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。如出現(xiàn)個(gè)人明確放棄或其他導(dǎo)致擬招聘崗位空缺等情形的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同），聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬聘新教師須在2020年8月15日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣教育局檔案室，2020年8月10日--15日向響水縣教育局人事科提供畢業(yè)證書、教師資格證書（符合先上崗再考證人員提供承諾書）、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等原件，如因疫情影響，無(wú)法提供上述證書的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)書面說(shuō)明。逾期不能提供的或檔案未轉(zhuǎn)入的，取消聘用資格。

3.聘用人員的首聘服務(wù)期一律為3年（含試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在縣內(nèi)學(xué)校服務(wù)期未滿協(xié)議期限申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.承諾自試用期起一年內(nèi)取得教師資格人員，未在試用期內(nèi)取得教師資格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

七、回避

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、待遇

被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督

響水縣紀(jì)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-68878011。

十、招聘工作咨詢

響水縣招聘教師相關(guān)招聘工作咨詢電話為：

縣教育局人事科：0515-86781028、86781038；

縣人社局事管科：0515-86878566。

本次招聘相關(guān)政策由縣人社局和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．響水縣教育系統(tǒng)2020年公開招聘中學(xué)教師職位表.xls

2．響水縣教育系統(tǒng)2020年公開招聘中學(xué)教師崗位表.xls

3．響水縣教育系統(tǒng)2020年公開招聘教師報(bào)名表.docx

響水縣人力資源和社會(huì)保障局

響水縣教育局

2020年6月9日

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