根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取“專業(yè)測試+說課+答辯”的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。
（二）面試安排
在報名與資格審查結(jié)束后，面試工作安排具體時間及要求通過市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關(guān)注。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達到30人，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，不超過30人的崗位按現(xiàn)場資格審查通過實有人數(shù)組織面試。初試成績和進入面試人員名單于初試當(dāng)天在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。
應(yīng)聘人員持身份證和面試通知單參加面試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試。
（三）面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試總成績相同組織加試。
（四）面試成績公布
面試成績原則上在每場面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計劃，按面試成績由高到低的順序等額確定進入考察范圍人員。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定的時間、地點及要求參加考察、體檢的，視為自動放棄招聘資格。因考察、體檢不合格或放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。遞補人員面試成績不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的幼兒教師，根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕35號）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等相關(guān)文件規(guī)定管理。錄用的博士研究生可在有該學(xué)科需求的學(xué)校中任意選擇學(xué)校，選擇順序按照“雙一流”高校優(yōu)先的順序確定，學(xué)校類別相同者，再依次比較入黨時間早晚，學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金、成績榮譽層次高低。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期一年）。擬招聘人員畢業(yè)時未按時取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消招聘資格，解除聘用。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、相關(guān)政策
根據(jù)《中共青島市委青島市人民政府關(guān)于實施人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》(青發(fā)〔2018〕26號)及有關(guān)實施細則，對博士研究生、碩士研究生，分別按照1200元/月、800元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過36個月的住房補貼;對在青購買首套商品房的博士研究生、碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費（已申領(lǐng)的住房補貼在安家費中予以扣減。如遇政策調(diào)整，按新政策規(guī)定執(zhí)行）。
七、紀(jì)律要求
此次招聘工作實行全程監(jiān)督，工作人員和參加招聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
（三）屬下列情形之一的，取消聘用資格：未取得就讀高校簽發(fā)畢業(yè)證書或?qū)W位證書的人員；上崗后一年內(nèi)仍未取得教師資格證書、普通話水平等級證書的人員，予以解聘；聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到的，取消聘用資格。
（四）本次招聘期間，相關(guān)招聘信息均在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）公開公布。招聘工作如遇特殊情況，需要進行調(diào)整的，以實際調(diào)整為準(zhǔn)，另行通知。請應(yīng)聘人員及時了解招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（五）招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話：
咨詢電話：0532-88729262
監(jiān)督電話：0532-88729572
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1.2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘崗位計劃表.xls
