2.附件材料1份：參加工作以來所獲得的榮譽證書、發(fā)表論文及其它教科研證書的復(fù)印件（雜志發(fā)表文章須復(fù)印封面、目錄及撰寫部分的內(nèi)容），復(fù)印件裝訂成冊，首頁附目錄。
六、培養(yǎng)辦法
依托省內(nèi)高校以及建立友好合作關(guān)系的省外名校，聘請省內(nèi)外特級教師為培訓(xùn)專家，實行“訓(xùn)研一體化”精準(zhǔn)培訓(xùn)，通過開展通識理論培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、自主研修、名師工作坊研修，全面提升培養(yǎng)人的職業(yè)理想、理論素養(yǎng)和教學(xué)科研能力，培養(yǎng)成為縣級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人或市級名師、省級學(xué)科帶頭人或省級骨干教師，打造出一支本土培訓(xùn)專家團隊，引領(lǐng)全縣教師專業(yè)成長。
具體培訓(xùn)安排如下：
1.7月底委托南昌師范學(xué)院進行通識培訓(xùn)。
2.9月—11月份進行教學(xué)專業(yè)技能培訓(xùn)，延請省級學(xué)科帶頭人到我縣指導(dǎo)研課磨課，有效快速提升培養(yǎng)人教育教學(xué)技能。
3.熱點沙龍。2021年3或4月，通過舉辦論壇或沙龍的形式，共同探討解決研訓(xùn)和教學(xué)中遇到的疑難問題。
4.名師工作室（坊）研修。2021年5月以后，邀請省內(nèi)外特級教師來我縣建立名師工作室（坊），在導(dǎo)師指導(dǎo)下，形成具有自身教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格，適時舉辦研修成果展示會和教學(xué)思想?yún)R報會。
5.自主研修。培訓(xùn)培養(yǎng)期間，學(xué)員根據(jù)理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)所學(xué)知識，通過現(xiàn)代信息化手段與培訓(xùn)專家保持緊密聯(lián)系，并在他們指導(dǎo)下，完成十個“一”的研修任務(wù)：①撰寫一份本鎮(zhèn)（校）學(xué)科現(xiàn)狀的調(diào)研報告；②完成一個課題研究；③撰寫一篇教學(xué)論文；④提交一個微課；⑤提交一份研修日志；⑥提交一堂課例（制作成光盤）；⑦上好一堂縣級展示課；⑧舉辦一次校級講座；⑨參加一次區(qū)域聯(lián)盟教研活動；⑩完成一份個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
七、考核使用
培訓(xùn)結(jié)束后，由縣教體局組織人員對培養(yǎng)人進行考核，考核合格的學(xué)員頒發(fā)縣級骨干教師榮譽證書，并作如下培養(yǎng)使用：
1.作為該學(xué)科省市縣名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師推薦評選必備條件；
2.優(yōu)先推薦參加省市各項教學(xué)技能比賽，著力打造成市級學(xué)科帶頭人或市級名師、省級學(xué)科帶頭人或省級骨干教師；
3.聘請為縣級培訓(xùn)專家團成員，承擔(dān)起縣級培訓(xùn)者的任務(wù)，根據(jù)縣里安排開展示范課教學(xué)、講座、成立工作室（工作坊）等培訓(xùn)活動，并推薦到外縣或市里作培訓(xùn)講座、示范課教學(xué)。
八、有關(guān)要求
1.各學(xué)校要高度重視此項推薦工作，堅持標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選拔。
2.各申報教師于7月3之前將《吉水縣骨干教師培養(yǎng)對象申報表》紙質(zhì)申報材料統(tǒng)一交到縣教師進修學(xué)校王建芳老師處（吉水二中旁原老體校一樓第二個辦公室），電話：15979679971。逾期未提交的學(xué)校，視為自動放棄。
吉水縣教育體育局
2020年6月23日
