（二）資格初審及發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)名截止后，對考生的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，發(fā)布通過資格初審進(jìn)入筆試考生名單，通知符合條件的考生參加筆試，并將電子準(zhǔn)考證發(fā)至考生郵箱（如沒有收到電子準(zhǔn)考證的，視為材料初審不合格，工作人員會(huì)電話告知）�？忌鷳{個(gè)人有效二代身份證原件和自行打印的準(zhǔn)考證進(jìn)入考場考試。通過資格初審進(jìn)入筆試的考生名單將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（三）組織考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績的計(jì)算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,主要測試教育通用知識,不分學(xué)科實(shí)行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷,滿分為100分。
（2）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效二代身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的,視為放棄考試資格。
（3）筆試成績按各崗位招聘人數(shù)的1:2比例,從高分到低分依次確定面試對象,若按1:2比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。若按1:2比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生,因個(gè)人原因放棄面試資格的,須于面試名單公布前主動(dòng)提出,可從該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
（4）筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
2.面試
（1）現(xiàn)場資格審查。面試前，對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合條件的考生，憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
(2）進(jìn)行面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。
3.其他事項(xiàng)
（1）考生資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)核后進(jìn)入面試（試講）人員名單和面試（試講）時(shí)間、地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試考生憑有效二代身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的視為放棄。
（2）筆試成績、面試成績和總成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（3）此次公開招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒考生不要輕信謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（五）體檢
按照考生考試總成績從高到低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的，不予聘用，并從本崗位總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察
考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩７艞壠赣玫�，按該崗位總成績依次遞補(bǔ)考察人選。如該崗位無遞補(bǔ)人選時(shí)，可在同一招聘學(xué)段同類學(xué)科合格人員中從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。
（七）公示
對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7日,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)缺位。
八、聘用方式和相關(guān)要求
(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到各相關(guān)學(xué)校報(bào)到,并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(二)應(yīng)聘者被確定為聘用對象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,取消其聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)人員。
(三)小學(xué)崗位,由各中心小學(xué)(學(xué)校)根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實(shí)際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)人員。
(四)聘用人員試用期二個(gè)月,日期從試用之日算起。從聘用之日起，2年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。聘用人員試用期滿經(jīng)考核不合格的，或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年內(nèi)未能取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
咨詢電話：惠東縣教育局人事股（0752-8833275）。
附件:
1.惠東縣2020年公開招聘中小學(xué)勞務(wù)派遣人員崗位表.xlsx
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(在編）.doc
3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(勞務(wù)派遣）.doc
2020年7月2日
