本人攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報名：3張1寸近期免冠證件照、《鄭東新區(qū)2020年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表》（附件2）、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、教師資格證、普通話證、第一學(xué)歷與符合報名條件的學(xué)歷證和相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打印，也可提供學(xué)歷認(rèn)證報告）及其它符合招聘條件的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份（現(xiàn)場驗原件收復(fù)印件）。凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）資格初審
工作人員根據(jù)招聘條件，對報名人員進(jìn)行資格審核，確定擬面試人員。擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2,如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
（四）面試
面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。
（五）資格復(fù)審
根據(jù)面試成績，對擬進(jìn)入體檢考察的人員進(jìn)行資格復(fù)審，即到相關(guān)發(fā)證單位對報名時提供的榮譽(yù)證書進(jìn)行核實，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，空缺崗位按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）體檢、考察、公示
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，在鄭州集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不再遞補(bǔ)，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
根據(jù)考生面試成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個工作日，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。
（三）經(jīng)考察合格后無故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（五）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（六）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
（七）受聘在職教師須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，鄭東新區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
（八）受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
（九）鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（十）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-68080087
附件：
1.鄭東新區(qū)2020年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師現(xiàn)場報名注意事項.doc
2.鄭東新區(qū)2020年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表.doc
2020年7月3日
