“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
此類人員報(bào)名時(shí)需提交以上證書、材料申報(bào)加分事宜，報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)證書、材料的，逾期不予受理。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始成績(jī)?cè)黾?分。
（7）資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（8）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考，
不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。
（9）報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在報(bào)名結(jié)束后三日2020年7月13日24：00前完成，完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試科目與內(nèi)容
筆試一套試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
筆試主要測(cè)試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識(shí)的掌握情況。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)須達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
(2)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)測(cè)試
按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員與招聘崗位按3:1的比例確定入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
參加專業(yè)測(cè)試人員需領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tlslyzx.com）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書的，視為自動(dòng)放棄，遞補(bǔ)人員按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)如少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日該小組專業(yè)測(cè)試人員的平均成績(jī)或者75分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)筆試、專業(yè)測(cè)試合成總成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(四)考察與公示
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
區(qū)教育局將對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tljq.gov.cn/)及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tlslyzx.com）上公示七天。
(五)聘用
公示無(wú)異議，按照有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)�？忌鲃�(dòng)提出放棄的，在專業(yè)測(cè)試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
四、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息公告以銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期視為放棄。
本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0562-2896684(區(qū)教育局)、0562-2897696(區(qū)人社局);
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0562-2821761。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本次招聘委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1 2020年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師崗位表.xls
附件2 2020年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師資格審查表.doc
附件3 銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師考試疫情防控承諾書..docx
銅陵市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局銅陵市郊區(qū)教育局
2020年7月3日
