考試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員所報(bào)崗位的《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。
《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、思想政治、教師職業(yè)道德等；《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容為各崗位專業(yè)范圍內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的系統(tǒng)化知識(shí)。
1、筆試
筆試分?jǐn)?shù)采取百分制，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》各100分，筆試成績(jī)=《教育基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)知識(shí)》×70%。
2、筆試成績(jī)查詢
筆試結(jié)束后，及時(shí)發(fā)布查詢成績(jī)公告，考生即可登錄長(zhǎng)治市上黨區(qū)人民政府網(wǎng)查詢成績(jī)及排名。
3、資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審人選的確定。依據(jù)筆試成績(jī)按男女崗位設(shè)置情況從高分到低分，按招聘崗位1∶3比例確定，最后一名并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，如果達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不達(dá)1∶3比例，按實(shí)有人數(shù)確定。
(2)參加資格復(fù)審人員需持二代有效身份證、準(zhǔn)考證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證等證件原件及復(fù)印件，以及本人檔案到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。其中:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章或服務(wù)期滿合格證、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明，到指定地點(diǎn)接受復(fù)審。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
對(duì)資格復(fù)審結(jié)果合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
資格復(fù)審開始后各個(gè)環(huán)節(jié)所形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。
4、面試
資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，面試采取說講課形式,分?jǐn)?shù)為百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5、公布總成績(jī)和入闈名單
按崗位類別從高分到低分進(jìn)行排列，確定入闈名單，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)采取“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，取筆試成績(jī)高者入闈下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)并列者，依《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者入闈，如仍并列，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試。
（四）體檢和政審考察
根據(jù)總成績(jī)得分高低順序，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定體檢醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織政審考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。
入闈體檢、政審考察環(huán)節(jié)者，不得隨意放棄，如本人自行放棄，檔案存放在長(zhǎng)治市上黨區(qū)5年內(nèi)不得流轉(zhuǎn)，且5年內(nèi)不得再報(bào)考長(zhǎng)治市上黨區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘考試；如考錄長(zhǎng)治市上黨區(qū)公務(wù)員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，其政審考察視為不合格。
（五）確定人選公示
根據(jù)體檢和政審考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，通過新聞媒體向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
（六）自主選崗，辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選公示無異議后，分男女崗按總成績(jī)從高到低依崗位設(shè)置情況進(jìn)行自主選崗（總成績(jī)并列的，排名同上述并列方法），并簽字確認(rèn)。
選崗后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同（承諾書內(nèi)容為聘用合同附款雙方另行約定內(nèi)容，考生必須履約）并辦理相應(yīng)聘用手續(xù)，試用期一年（非首次就業(yè)人員，試用期為6個(gè)月）。
所有擬聘到全額事業(yè)編制崗位上的人員，一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證者，解除聘用合同。
所有擬聘到全額事業(yè)編制崗位上的人員一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到長(zhǎng)治市上黨區(qū)教育系統(tǒng)以外單位，無論何種原因五年內(nèi)解聘的，檔案滿五年后方可流轉(zhuǎn)。
（七）待遇
聘用為全額事業(yè)編制的教師按規(guī)定執(zhí)行全額事業(yè)單位工資福利等待遇，繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)年金。
四、招聘紀(jì)律及要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市、區(qū)招聘工作的相關(guān)規(guī)定，不得擾亂招聘工作秩序，阻礙招聘工作。對(duì)提供虛假信息、證件一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格。對(duì)違紀(jì)、違規(guī)被聘用的一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。違反法律法規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，移交司法機(jī)關(guān)。
2、從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3、為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-8095102、0355-8095131。
五、未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本方案由長(zhǎng)治市上黨區(qū)2020年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0355-8095112)。
附件：
1、長(zhǎng)治市上黨區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章.xlsx
2、報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.docx
3、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
6、上黨區(qū)招聘中小學(xué)教師考生體溫監(jiān)測(cè)登記表.xls
長(zhǎng)治市上黨區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年7月3日
