根據(jù)宣漢縣教育事業(yè)發(fā)展需要和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位及名額
2012年，公開招聘專任教師100名。其中：小學(xué)57名;初中31名;高中7名;職教5名。
招考崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《2012年四川省宣漢縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘范圍和對(duì)象：具有中華人民共和國國籍;年齡在35周歲以下(1977年9月30日以后出生)。
擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;具有從事崗位相應(yīng)的教師資格證;符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定招聘的基本條件和專業(yè)技能的人員。
碩士研究生及以上學(xué)位的人員、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員和有連續(xù)5年以上授課經(jīng)歷的在編在職教師，年齡可放寬到40周歲(1972年9月30日以后出生)。
連續(xù)任教滿10年的我縣中小學(xué)臨聘教師，年齡可放寬到40周歲(1972年9月30日以后出生)。報(bào)名時(shí)需提供任教學(xué)校每年3月、9月的領(lǐng)薪花名冊(cè)復(fù)印件(學(xué)校簽注復(fù)印屬實(shí)，并加蓋公章)、學(xué)校證明(校長簽字，加蓋學(xué)校公章)，縣教育局同意報(bào)考的證明并加蓋公章。否則，不予報(bào)考。
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人、我縣在編在職教師。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月12日至2012年10月14日18:00點(diǎn)前。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宣漢縣機(jī)關(guān)幼兒園(東鄉(xiāng)鎮(zhèn)后街36號(hào)，縣中醫(yī)院斜對(duì)面)。聯(lián)系電話：0818-5233026。
(二)報(bào)名方式
本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書原件，及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)用人單位主管部門和人社部門審查后，符合條件者，填寫《報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
2012年10月26日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)開考比例
招聘人數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1：3(職教專業(yè)教師崗位未達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)批準(zhǔn)，可調(diào)整為1：2)。達(dá)不到開考比例的，在報(bào)名后三天內(nèi)，由用人單位主管部門通知報(bào)考人員，根據(jù)應(yīng)聘者意愿按崗位條件調(diào)整報(bào)名崗位。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘崗位，選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名(報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位)。
2.報(bào)考高級(jí)中學(xué)和職業(yè)學(xué)校專任教師崗位的，要選報(bào)具體學(xué)校和具體學(xué)科。報(bào)考初中、小學(xué)專任教師崗位的，只報(bào)學(xué)科，不報(bào)具體學(xué)校。
3.縣外在職教師報(bào)名需要提供當(dāng)?shù)亟逃⑷松绮块T出具的同意報(bào)考證明。
4.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供相關(guān)材料。
上述證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
5.報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，在招聘的任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
四、考試
(一)普通教育類
普通教育類各職位只進(jìn)行筆試。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。
《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)[2012]145號(hào)文件)為準(zhǔn)。
《專業(yè)知識(shí)》：高中英語、語文、初中英語、語文教師崗位專業(yè)知識(shí)筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2012年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱》(文科類);高中數(shù)學(xué)、物理、初中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)教師崗位專業(yè)知識(shí)筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2012年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱》(理科類)。英語專業(yè)知識(shí)筆試，不考聽力和口語。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)知識(shí)筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2012年普通高中學(xué)校招生全省統(tǒng)一考試大綱》。
報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位專業(yè)知識(shí)筆試范圍為相應(yīng)學(xué)科的高中教材。
(二)職業(yè)教育類
1.筆試：筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。
《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)[2012]145號(hào)文件)為準(zhǔn)。
《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為本專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.技能操作檢測(cè)：技能操作主要檢測(cè)考生的實(shí)際操作能力。
(三)筆試時(shí)間
《公共知識(shí)》：2012年10月27日09：00—11：00;
《專業(yè)知識(shí)》：2012年10月27日15：00—17：00。
(四)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
考試由宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局、宣漢縣教育局組織實(shí)施。
(五)考試收費(fèi)
按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元。
享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于報(bào)名時(shí)遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(六)政策性加分
大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”在農(nóng)村社區(qū)基層服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2012年9月30日。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2012年10月26日18:00前將準(zhǔn)考證復(fù)印件、身份證原件(復(fù)印件1份)及相關(guān)證明材料原件(復(fù)印件1份)和本人聯(lián)系電話送交宣漢縣人才交流中心。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報(bào)考前已享受上述加分政策聘用為事業(yè)單位人員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。
(七)技能操作檢測(cè)
報(bào)考職業(yè)教育專業(yè)者，按照1：3的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定參加技能操作檢測(cè)人員;達(dá)不到1：3比例的崗位，其參加筆試人員全部參加技能操作檢測(cè);按1:3比例確定的最后一名筆試成績(jī)相同者一同進(jìn)入技能操作檢測(cè)環(huán)節(jié)。
操作技能檢測(cè)時(shí)間為2012年11月10日。考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加技能操作檢測(cè)，同時(shí)繳納技能操作檢測(cè)考務(wù)費(fèi)80元。
(八)總成績(jī)計(jì)算方法
普通教育類：考試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+專業(yè)知識(shí)×50%+政策性加分。
職業(yè)教育類：考試總成績(jī)=(教育公共基礎(chǔ)知識(shí)×60%+專業(yè)知識(shí)×40%+政策性加分)×70%+技能操作檢測(cè)×30%
考試總成績(jī)和各項(xiàng)折合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
五、體檢及考察
根據(jù)招聘專業(yè)崗位數(shù)，按照考生的考試總成績(jī)(總成績(jī)相同者，以教育公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、技能操作檢測(cè)成績(jī)?yōu)樾?，高級(jí)中學(xué)和職業(yè)學(xué)校按學(xué)校和崗位、其余學(xué)校按崗位類別從高分到低分依次排序，等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到用人單位主管部門提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢具體事項(xiàng)在宣漢教育網(wǎng)(www.scxhedu.com)上通知。
體檢工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由縣人力資源和社會(huì)保障局按報(bào)考并進(jìn)入該專業(yè)崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。如該空額專業(yè)崗位所有參加體檢、考核人員都不合格，不再遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員確定后，在宣漢教育網(wǎng)(www.scxhedu.com)、宣漢教師招聘網(wǎng)www.henchongshi.com上予以公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話：0818-5233026，5223227);舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘專業(yè)崗位空額的不再遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)聘用辦法：公示無異議后，由報(bào)考同一專業(yè)崗位的擬聘用人員，按公示總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同者，以教育公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)樾?依次自行選擇聘用單位。各報(bào)考專業(yè)崗位應(yīng)聘者經(jīng)選擇確定單位后，由縣人力資源和社會(huì)保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。其選擇崗位具體時(shí)間和地點(diǎn)在宣漢教育網(wǎng)上(www.scxhedu.com)通知。
(二)聘用人員按聘用合同管理(本次招聘人員服務(wù)期為3年，在服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng))，由宣漢縣教育局填寫《宣漢縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核花名冊(cè)》和《宣漢縣事業(yè)單位招聘工作人員政審表》等相關(guān)材料，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。
(三)所聘用人員按政策規(guī)定，均實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，縣人社局、教育局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘考務(wù)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界全程監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
(四)本公告由宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0818-52232270818-5233026
附件：2012年四川省宣漢縣教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表.rar
宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一二年九月二十五日