02學(xué)歷審查
除報(bào)名時(shí)資格初審以外，進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證、身份證原件及復(fù)印件。海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件。
三考試內(nèi)容和方法
考試分為試講和面試。均采用百分制計(jì)算成績。
01試講
試講內(nèi)容均為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的必修教材內(nèi)容，考試前1-2天通過郵箱將試講題目發(fā)送給應(yīng)聘人，需要自行提前進(jìn)行備課，試講時(shí)間為10-15分鐘。應(yīng)聘藝術(shù)類教師崗位或幼兒教師崗位的，需要以自己所擅長的才藝(樂器、聲樂、舞蹈或繪畫等)，進(jìn)行簡單的才藝展示(鋼琴、雙排鍵等大件樂器無需自備)，也可攜帶繪畫作品或手工藝作品進(jìn)行展示。試講采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，試講設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)試講情況確定。
試講時(shí)間：分階段、分批次、分崗位進(jìn)行試講，具體崗位的組織時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
02面試
面試人選從達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。
四聘用
經(jīng)面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂錄用協(xié)議。
(一)薪資待遇：普通教師按照文華教育集團(tuán)統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，特別優(yōu)秀的高端人才，不受薪酬體系職級(jí)約束，可采用一人一議、一事一議的方式，單獨(dú)研究確定;
(二)量身定制專業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，提供省級(jí)、國家級(jí)專業(yè)成長平臺(tái);
(三)各管理型/教學(xué)型人才優(yōu)先外派國內(nèi)/國外進(jìn)修學(xué)習(xí);
(四)享受教職工子女入學(xué)政策優(yōu)惠;
(五)享受購房政策優(yōu)惠，對于特別優(yōu)秀的高端人才，可提供安家保障。
五其他
招聘崗位條件問題，請致電咨詢，反映問題或投訴，濰坊文華教育集團(tuán)公開招聘咨詢電話：0536-3318868。
附件1《濰坊文華教育集團(tuán)2020年公開招聘崗位計(jì)劃表》.xls
