5.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例、調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試
筆試工作由邢臺(tái)市襄都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.中小學(xué)、幼兒園教師筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，醫(yī)務(wù)人員筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生綜合知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，采取閉卷的方式，采用統(tǒng)一組織、委托異地命題、異地評(píng)分的方式進(jìn)行。
每科滿分均為100分，筆試總成績(jī)?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽?jī)之和，滿分為200分。
考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍等。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試工作根據(jù)疫情防控形勢(shì)和相關(guān)要求進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績(jī)查詢�？忌傻顷懶吓_(tái)襄都就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢臺(tái)橋東就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”）查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由邢臺(tái)市襄都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試情況劃定。對(duì)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，分崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審
面試前，由邢臺(tái)市襄都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的證件和材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證及其他資格證件等原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)協(xié)議書》，并應(yīng)在2020年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資料，否則取消聘用資格。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試時(shí)考生必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知書方可參加面試。面試成績(jī)滿分100分。
2.面試方式。中小學(xué)、幼兒園教師面試采取試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、講課水平和專業(yè)素質(zhì)；醫(yī)務(wù)人員面試采取結(jié)構(gòu)化、情景模擬相結(jié)合面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力及實(shí)際操作能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)合成。筆試總成績(jī)÷2×60%，面試成績(jī)×40%兩部分相加為總成績(jī)（總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
4.面試組織。面試工作由襄都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（六）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員，筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
對(duì)進(jìn)入體檢、考察人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，在同職位同一面試組的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束以后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
由邢臺(tái)市襄都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況，審核匯總后，在邢臺(tái)襄都就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢臺(tái)橋東就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，如同一崗位中有多個(gè)聘用單位的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的考生中總成績(jī)自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位工資福利待遇。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。教師崗位設(shè)置最低服務(wù)年限五年，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許向襄都區(qū)外調(diào)動(dòng)、農(nóng)村小學(xué)教師不允許向城區(qū)小學(xué)調(diào)動(dòng)。
請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注“邢臺(tái)襄都人社”公眾號(hào)及邢臺(tái)襄都就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢臺(tái)橋東就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”）發(fā)布的相關(guān)公告信息。
咨詢電話：
襄都區(qū)人社局：0319-3285199
襄都區(qū)教育局：0319-6779919
襄都區(qū)衛(wèi)健局：0319-3025301
邢臺(tái)市襄都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月8日
