擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須本人按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和信息采集，并提交以下材料：

（1）筆試準(zhǔn)考證；

（2）《2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》；

（3）本人簽字的《2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》（見附件2）；

（4）有效期內(nèi)的第二代身份證，應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的考生須同時(shí)提供本人戶口簿（2020年7月18日前落戶東明縣）。

（5）學(xué)歷學(xué)位證書：

2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍網(wǎng)頁(yè)有效期內(nèi)打印件《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，須于2020年8月31日前提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件，如未按時(shí)提交證書取消應(yīng)聘資格；其他人員應(yīng)聘的，需提交2020年7月18日前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)查詢畢業(yè)證書二維碼網(wǎng)頁(yè)有效期內(nèi)打印件《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提交本人本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書;非全日制師范專業(yè)�？茖W(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名的，須同時(shí)出具成績(jī)表（單）或檔案管理部門加蓋公章的成績(jī)表（單）復(fù)印件；留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無法認(rèn)定學(xué)歷的，應(yīng)當(dāng)提供教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）。

（6）教師資格證書及《中國(guó)教師資格網(wǎng)》的查詢網(wǎng)頁(yè)打印件（或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）。

（7）國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交報(bào)到證，報(bào)到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的遺失證明；2020屆國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，須于2020年8月31日前提交報(bào)到證原件，如未按時(shí)提供，取消應(yīng)聘資格。

以上材料按順序排列。上述材料中4、5、6、7項(xiàng)均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與1、2、3原件按順序裝訂。另須提交2寸彩色與《報(bào)名登記表》同底板照片3張，背面?zhèn)渥��?nèi)容為“報(bào)名崗位+姓名”。

應(yīng)聘定向招聘崗位的，還需提供以下材料：參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)及以上組織人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；大學(xué)生退役士兵還需提供入伍證、退伍證、戶口簿、東明縣退役軍人事務(wù)局出具的證明。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，還需提交定向、委培單位出具的《2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師同意應(yīng)聘介紹信》（見附件3）；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，還需提交簽約單位同意應(yīng)聘介紹信或解除協(xié)議證明；服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員提交服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門出具的《2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師同意應(yīng)聘介紹信》（見附件3）；我市在編在職人員應(yīng)聘，還需提交用人權(quán)限部門簽字蓋章已滿6個(gè)月的辭職或解聘合同；其他在職人員應(yīng)聘，還需提交用人權(quán)限部門或單位出具的《2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師同意應(yīng)聘介紹信》（見附件3）。

通過資格審查人員，在擬參加面試前，現(xiàn)場(chǎng)照相再次錄入信息。

（三）面試

1.應(yīng)聘俄語(yǔ)、定向崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)聘其他崗位的考生面試采取試講的方式進(jìn)行。主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)?cè)跂|明縣人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人員。如最后出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察人選。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。有考察不合格、放棄等情況的，從同一招聘崗位按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。有體檢不合格或自動(dòng)放棄情況的，從同一招聘崗位按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、選崗和聘用

確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,崗位招聘計(jì)劃超過1人的，按總成績(jī)由高到低的順序自主選擇聘用單位�？h教體局提出聘用意見，報(bào)縣委編辦、縣人社部門審核、備案，招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入東明縣事業(yè)編制。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在應(yīng)聘崗位服務(wù)期限（含試用期）不得少于5年，期限自聘用合同簽訂之日算起。

對(duì)符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

七、其他

（一）堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（二）2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次公開招聘的幼兒教師、職業(yè)教育類教師執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

其他未盡事宜以東明縣人民政府網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。

特別提示：

1.東明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在東明縣人民政府網(wǎng)站（www.dmzf.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)暢通。否則，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省、我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任（見附件4、附件5）。

4.政策咨詢電話：0530-7228280手機(jī)：18366092739

舉報(bào)監(jiān)督電話：0530-3909016

咨詢時(shí)間：上午：8:30—12:00下午：14:00—17:30

附件：

1.附件1：2020年?yáng)|明縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.xls

2.附件2：2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書.docx

3.附件3：2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師同意應(yīng)聘介紹信.docx

4.附件4：2020年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師考試疫情防控注意事項(xiàng).docx

5.附件5：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

東明縣教體系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月10日