3、資格復(fù)審
資格復(fù)審對象的確定。按照音樂、體育教師崗位1：3的比例、其他教師崗位1：2的比例，在應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象（末位分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
復(fù)審時間、地點與面試公告一并發(fā)布。
復(fù)審需帶資料：①兩寸免冠近照1張②有效居民身份證③學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線驗證報告》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學(xué)籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章）④學(xué)位證⑤教師資格證，五項資料原件和與之對應(yīng)的復(fù)印件1份。
4、面試
面試對象為資格復(fù)審合格人員。
面試公告、面試成績在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布。
（1）根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，音樂、體育教師崗位按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，其他教師崗位按筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。
（2）面試方式為試教，具體內(nèi)容見面試公告。
（3）面試實行百分制，其中音樂、體育考生需加試特長（占面試總分的30%）。
（4）設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線以參加同一組評委評分的面試人員平均分的80%計算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、考試總成績計算
體育、音樂教師崗位考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其他教師崗位考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
如考試總成績相同的，按下列方法處理：綜合成績相同的，音樂、體育教師崗位以面試成績高者優(yōu)先，其他教師崗位以筆試成績高者優(yōu)先；筆試和面試成績都相同的，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；學(xué)歷層次再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
（三）體檢
1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
2.體檢工作在汨羅市紀(jì)監(jiān)委監(jiān)督下由汨羅市人社局組織，到縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.體檢費由考生負(fù)責(zé)，體檢時間、地點在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布。體檢結(jié)果分合格和不合格。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生只進(jìn)行一次復(fù)檢。
（四）考核
考核工作由事業(yè)單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為體檢合格人員�？己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
如出現(xiàn)體檢或考核不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實取消資格等情況造成崗位空缺，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補，遞補最多不超過2次。遞補人員的總成績須達(dá)到本崗位所有應(yīng)聘者綜合成績平均分的85%及以上。
（五）聘用
1.考核合格人員確定為擬聘人員，其名單在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布，公示時間為7天。
2.公示無異議后，同崗位的擬聘人員按考試總成績從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過程公開。時間、地點另行通知。
3.公開招聘的新進(jìn)人員，按程序辦理列編、聘用等手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，并承諾在本單位服務(wù)不少于五年。1年試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與招聘紀(jì)律
為加強對此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作有序進(jìn)行，成立汨羅市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府辦副主任任組長，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)，市委編辦、市人社局等成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（地點設(shè)市人社局，由人社局局長兼任辦公室主任），負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關(guān)注度高。汨羅市紀(jì)監(jiān)委負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格追究責(zé)任，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
六、其他有關(guān)事項
（一）切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，面試當(dāng)天需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）咨詢電話：
教育局人事股：0730—5181897
人社局人力資源服務(wù)中心：0730—3382890
汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月13日
