6、資格審查：
（1）報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的人員名單及綜合考核時(shí)間、地點(diǎn)以西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)。
（2）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)原則上不得低于3:1，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬。
（3）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1、筆試實(shí)行閉卷考試，按崗位進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃及筆試成績(jī)情況綜合確定。
2、根據(jù)筆試成績(jī)，所有崗位按照招聘崗位與面試人員1:3的比例（從高分到低分）確定參加面試人員名單。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的，應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。各崗位末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。
（四）面試
1、面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在西安航空基地官網(wǎng)公布。
2、面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4：6的比例，計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入），按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定，面試成績(jī)相同的，增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
4、參加體檢、考察人員名單將在西安航空基地官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（五）體檢
1、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、因體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，經(jīng)學(xué)校申請(qǐng)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員（筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的綜合成績(jī)得分從高分到低分遞補(bǔ)。
（六）考察
1、全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)等情況。進(jìn)入考察人員需提供考察聯(lián)絡(luò)人及同意考察證明材料，無(wú)法提供者視為考察不合格。
2、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格�？杖钡拿~經(jīng)學(xué)校申請(qǐng)，按該崗位應(yīng)聘人員（筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在西安航空基地官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2、公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
3、此次公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
四、特別提示
1、應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員通訊不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)2020年4月21日，人力資源社會(huì)保障部等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）的有關(guān)要求，對(duì)中小學(xué)、幼兒園教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。
對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
五、福利待遇
本次招聘人員為勞務(wù)派遣工作人員，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供具有吸引力的薪酬待遇。
附件1西安航空基地第一小學(xué)、第一幼兒園2020年勞務(wù)派遣教師招聘崗位一覽表.doc
附件2西安航空基地第一小學(xué)、第一幼兒園2020年勞務(wù)派遣教師招聘報(bào)名登記表.xls
西安航空城艾維申現(xiàn)代服務(wù)有限公司
2020年7月21日
