考試分筆試和面試。報考實習教師崗位（教師崗位18、教師崗位19）考生的綜合成績按筆試成績占40%，面試成績（技能操作考試成績）占60%的比例合成；報考理論教師、雙師型教師和其他非教師崗位考生的綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成；筆試成績、面試成績保留小數點后兩位數,綜合成績保留小數點后三位數。
筆試:
1、筆試內容及形式：
筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，滿分為100分。筆試內容為所報崗位所對應的專業(yè)知識。
2、筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。
考生須持筆試準考證和報名時使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時進入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。未在規(guī)定時間內參加考試的視為自動放棄。
面試:
1、面試人選的確定:按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試總成績，從高分到低分確定（筆試成績相同的，均進入面試）面試人選。對達不到該比例而出現1:1的特殊崗位，須報請婁底市人力資源和社會保障局批準后，方可參加面試。經批準降低開考比例或實際參考人數未達到面試開考比例的，設置最低合格分數線60分(含60分)，低于合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試形式:面試采取結構化、試講、技能操作等面試形式。面試成績滿分為100分。面試評委為7人（操作面試評委為3人），不設單位評委。考生面試結束后，當場公布成績。
（1）雙師型和理論教師崗位:雙師型和理論教師崗位采用試講的方式，每個面試對象試講一堂課，時量不超過10分鐘，備課時間不超過60分鐘，面試內容為報考崗位對應的專業(yè)知識。其中，體育和音樂專業(yè)考生增加專業(yè)技能測試，先試講后測試，試講40分，專業(yè)技能測試60分。
（2）實習教師崗位:實習教師崗位采用技能操作的方式，操作考試方案另行制定。
（3）校醫(yī)、護士崗位:校醫(yī)、護士崗位采取技能測試加專業(yè)知識面試的方式，每個面試對象時量不超過15分鐘，先技能測試再面試。其中技能測試60分，專業(yè)知識面試40分。技能測試方案另行制定。
（4）非教師崗位(校醫(yī)、護士除外):除校醫(yī)、護士崗位外的其它非教師崗位采取結構化面試的方式。
3、面試時間和地點另行通知。
其他說明：報考雙師型教師、理論教師崗位和非教師崗位的考生，先筆試再面試；報考實習教師崗位（教師崗位18、教師崗位19）的考生先面試（技能操作）再筆試，筆試人選按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按面試（技能操作）成績從高分到低分確定（成績相同的，均進入筆試）。對達不到該比例而出現1:1參加筆試的，須經婁底市人力資源和社會保障局同意，但其筆試成績低于60分的（不含60分）不得進入體檢。面試、筆試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。
（四）體檢
體檢按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員(實習教師崗位為參加筆試人員)中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢醫(yī)院根據有關規(guī)定選定，體檢按國家人社部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。參加體檢人員須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證進行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。未在規(guī)定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。體檢合格后為考察對象，體檢費用由受檢人自理。
（五）考察
考察內容：按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況�？疾熘羞�要對考生的報考資格進行復核，有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經查證屬實，取消聘用資格。
組織考察時,根據考察對象的具體情況采取適當的考察方式,并形成具體的書面考察結論。凡未在規(guī)定時間內提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。
自動放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的以及自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現崗位空缺的，該崗位一律不遞補。
（六）公示
考試、體檢、考察等結束后，根椐考試綜合成績和體檢、考察結果，經婁底技師學院黨委集體研究確定擬聘人選。同時學院將擬聘人員名單及其學歷證、職業(yè)資格證、身份證等復印件及相關證明材料提交婁底市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局、學院網站上進行公示。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序審批辦理相關手續(xù)。新進人員試用期一年（已有工作經歷人員試用期3-6個月），試用期滿合格者及時辦理轉正定級，不合格者取消其聘用資格。
五、其他有關事項
（一）崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。
（二）根據人社部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件規(guī)定，對部分準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”的階段性措施。取得聘用資格先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
（三）根據省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》湘人社發(fā)〔2020〕21號文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件、學籍在線驗證報告等資料及學歷證書承諾書報名并參加此次公開招聘考試；通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷證書的，取消其聘用資格。
（四）切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
（五）招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知均在婁底市人社局網站和婁底技師學院網站上公布，請各位考生密切關注網站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。婁底市人力資源和社會保障局及婁底技師學院概不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
