4.加分。筆試成績公布前，按照省上的有關(guān)規(guī)定，對服務(wù)基層項目的大學(xué)生村官計劃、“三支一扶”計劃、服務(wù)社區(qū)計劃、志愿服務(wù)西部計劃（含研究生支教團）、志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃等考核合格的高校畢業(yè)生，聘用期滿考核合格的南平市2018年基層黨群工作者及退役士兵、退役運動員中符合政策加分條件的考生予以辦理加分手續(xù)。辦理時間為9月7日至9月11日。符合條件的考生到南平市教育局人事科（武夷新區(qū)南林核心區(qū)商務(wù)寫字樓4號樓2層B231室）辦理加分手續(xù)，逾期不予辦理。
通過享受政策待遇已被錄取為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員以及本次報考“專門崗位”的人員不加分。有關(guān)具體事項將在南平市教育局網(wǎng)站公告欄上發(fā)布。
5.成績查詢�？忌稍�10月15日后登錄南平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nprs.gov.cn）、南平人才網(wǎng)（http://www.nprc.com.cn）查詢。
6.劃定成績合格線。筆試成績的合格線由市組織人社部門統(tǒng)一劃定�？忌稍�10月15日后通過上述網(wǎng)站查詢。
（二）面試
1.面試形式：片段教學(xué)。
2.面試組織：由南平市教育局負責(zé)。
3.面試人選的確定：筆試成績在合格線以上的人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的按上線實際人數(shù)確定面試人選。
面試具體時間地點另行通知。
（三）總成績的計算及相關(guān)事項
1.筆面試成績各占比例。按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。
2.面試成績最低合格線。面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分及以上，方可進入體檢和考察。
3.出現(xiàn)總成績相同時的處理方法。同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時，名次按面試成績排列；若筆試、面試成績也相同的，則報經(jīng)同級組織、人社部門同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。
四、體檢和政審考察。按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。
在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應(yīng)在體檢或政審考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或解除聘用（勞動）合同的證明，否則不予聘用。
體檢合格的考生，由招聘單位進行政審考察，并做出政審考察結(jié)論，報同級組織人社部門備案。
因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。
五、聘用
擬聘用人員名單在南平市教育局網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級人社部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員（應(yīng)屆生需取得學(xué)歷、學(xué)位證書后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
被聘用人員應(yīng)在組織、人社部門下發(fā)聘用文件之日后的7－10個工作日內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。
其他未盡事宜按照《南平市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
六、咨詢電話
南平市教育局：0599—8814060、8832344。
南平市高級中學(xué)：0599-8625638。
南平市教育局
2020年7月24日
