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2020年河南洛陽洛寧縣招聘幼兒園教師【18人】(2)

時間:2020-07-24 10:14:36 點擊:

(6)大學生退役士兵提交《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(見附件6)。

未在報名現(xiàn)場申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在洛寧人力資源網(wǎng)予以公示,公示無異議的,享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消考試聘用資格。

(三)開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:1.5,達不到規(guī)定比例時相應(yīng)核減崗位招聘計劃。

(四)領(lǐng)取準考證

報名人員憑有效身份證于2020年8月9日至8月10日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)到報名地點領(lǐng)取準考證。

六、考試

考試分為筆試和面試,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試(滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。參加考試時須攜帶《準考證》和有效身份證件,具體考試時間、地點以準考證內(nèi)容為準。

1.筆試內(nèi)容:

幼兒教育教學理論及專業(yè)知識,主要內(nèi)容包含幼兒教育學、幼兒心理學、教育政策法規(guī)等。筆試卷面成績滿分為100分。

2.筆試成績的計算:

筆試成績=筆試卷面成績+加分。

3.筆試卷面成績將在洛寧人力資源網(wǎng)進行公布,請考生注意查看。

(二)面試(滿分100分)

根據(jù)聘用職位計劃數(shù),按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:1.5比例確定參加面試人員名單。報考職位末位成績并列者均進入面試,筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值,不得進入面試。

1.面試成績滿分為100分。

2.評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場進行打分,分數(shù)當場公布。評委打分去掉一個最高和一個最低分,剩余分數(shù)的平均分(保留三位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。

3.參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試方案、面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛寧人力資源網(wǎng)上進行公布?忌鷧⒓用嬖嚂r必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(三)總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生總成績小數(shù)點后保留三位小數(shù)。

總成績并列時,依次按學歷層次、面試成績確定排名。

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績,均在洛寧人力資源網(wǎng)予以公示。

七、體檢

根據(jù)聘用職位計劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員,因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,從報考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用考生自理,建檔立卡貧困戶子女免繳體檢費。

體檢標準及項目參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)規(guī)定進行。體檢時間、地點及其他要求另行通知。

八、考察、公示與聘用

1.體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察,并在洛寧人力資源網(wǎng)站上公示。

考察工作具體由中小學教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規(guī)定,進行考察。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察。

考察時,考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)及本人人事檔案等材料原件,凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消錄用資格。

因放棄考察或考察不合格等原因造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察合格者,根據(jù)聘用崗位、專業(yè)及聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,按總成績從高分到低分的順序參與選崗,按選崗結(jié)果聘任到縣直第二幼兒園和縣直第三幼兒園。

3.聘用人員試用期為1年,試用期內(nèi)各項待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù),試用期滿考核不合格的,解除聘用。

4.考生資格審查貫穿于招錄工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,所造成的損失由考生本人承擔。

九、監(jiān)督與監(jiān)察

本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

招聘有關(guān)筆試、面試、體檢、資格復(fù)查等通知、公告,均在洛寧人力資源網(wǎng)公告,不再另行通知,請各位考生及時關(guān)注、查詢洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)

咨詢電話:0379-66237335

監(jiān)督電話:0379-66231719

十、其他

本方案由洛寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件1:洛寧縣2020年公開招聘縣直幼兒園教師崗位計劃表.xls

附件2-7.docx

洛寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月23日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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