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2020年河南鄭州新鄭市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告【164人】(2)

時(shí)間:2020-07-24 16:33:38 點(diǎn)擊:

5.考試費(fèi)用:招聘統(tǒng)一免費(fèi)。

6.其他要求:報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)。

(三)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2020年8月8日,考生本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2.時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.公示筆試成績(jī)和領(lǐng)取試講證時(shí)間

2020年8月10日,在新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。同時(shí)不需進(jìn)行筆試學(xué)科考生和筆試入圍考生查看領(lǐng)取《試講證》的時(shí)間。

4.領(lǐng)取試講證

不需進(jìn)行筆試學(xué)科的考生和筆試入圍考生,本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《試講證》。

(四)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn):詳見《試講證》。

2.試講內(nèi)容:現(xiàn)行初中、小學(xué)、幼兒園教材。試講題目是由兩次隨機(jī)抽號(hào)來(lái)確定。如:報(bào)考初中語(yǔ)文,從初中段所學(xué)全部語(yǔ)文課本中隨機(jī)抽取一道試講題目。抽題目分兩次進(jìn)行,第一次抽取課本冊(cè)數(shù);第二次再抽取該冊(cè)的某一課時(shí),確定為試講題目。

3.公布成績(jī)。試講結(jié)束后,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)分學(xué)科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如招聘崗位進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額,按該學(xué)科面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

(六)考察聘用及待遇

依據(jù)面試成績(jī)和體檢情況,按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對(duì)象,考察過(guò)程中因考察不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空缺的學(xué)科,所缺名額按該學(xué)科面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議人員,辦理聘用手續(xù),新聘用的教師最低任教期限為3年(含試用期),最低任教期限內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)或參加其他招錄(招聘)考試。

工資及社保待遇(含試用期)按照國(guó)家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員由新鄭市教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配,不服從分配,未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)選聘部分人員到城區(qū)學(xué)校任教(具體方案待發(fā)布公告時(shí)確認(rèn))。

六、組織保障

成立由市編辦、人社局、紀(jì)委監(jiān)察委、教體局等單位相關(guān)人員組成的新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排報(bào)名、資格審查、試講(筆試)、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作。

七、相關(guān)要求

(一)凡參與此次招聘的人員,必須遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)本次招聘單位不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(三)市紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

(四)本次招聘嚴(yán)格按照疫情防控常態(tài)化要求組織實(shí)施。

(五)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371-62696819/62693462(工作時(shí)間內(nèi)撥打)

附件1:關(guān)于筆試加分的條件和審核要求

附件2:新鄭市招聘教師誠(chéng)信登記表

新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月24日

附件1:關(guān)于筆試加分的條件和審核要求

參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,符合報(bào)名資格條件的考生筆試原始成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績(jī)加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分,多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分,只計(jì)一次,不累加。

上述人員需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)村干部”合同書、入伍證、退役證、立功證書、學(xué)歷學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

附件2:新鄭市招聘教師誠(chéng)信登記表.xls


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