5.屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的“高校畢業(yè)生”，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料（證書(shū)或鑒定表等），或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書(shū)或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。
6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
7.已具備教師資格認(rèn)定條件且本應(yīng)參加2020年春季教師資格認(rèn)定，在2020年7月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)，但因疫情影響未認(rèn)定的人員，報(bào)名時(shí)須提供國(guó)家教師資格考試合格證明材料。
8.報(bào)名通過(guò)資格審核人員即為面試對(duì)象，并于8月12日-13日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）在縣教體局南四樓幼教集團(tuán)辦公室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
（二）面試
1.面試對(duì)象按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間和要求，憑《面試通知書(shū)》和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格。
2.面試前，根據(jù)報(bào)名人數(shù)集中抽簽決定面試組別，城區(qū)及基層鎮(zhèn)幼兒園招聘計(jì)劃平均分到各組。
3.面試總成績(jī)100分，包含三部分。第一部分為無(wú)生上課，時(shí)間10分鐘，占總成績(jī)的50%；第二部分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯，時(shí)間5分鐘，占總成績(jī)的30%；第三部分為鋼琴?gòu)棾瑫r(shí)間5分鐘，占總成績(jī)的20%。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢和考察
1.按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分確定體檢人員名單。若總成績(jī)相同，則依次按報(bào)考人員的無(wú)生上課、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2.體檢和考察工作由幼教集團(tuán)組織實(shí)施。體檢對(duì)象須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等方面的情況。考察對(duì)象未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（四）公示
考察合格的人員為擬聘用人員，在廬江教育和廬江縣幼兒教育集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。
（五）自主擇園
公示期滿，組織擬聘用人員按面試組別依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇幼兒園。自主擇園在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，要書(shū)面委托他人代為擇園。對(duì)不按時(shí)或不擇園的考生視為自動(dòng)放棄，不納入幼教集團(tuán)教師儲(chǔ)備庫(kù)。
（六）聘用
1.自主擇園結(jié)束后，聘用人員與幼教集團(tuán)辦理聘用手續(xù)，屬幼教集團(tuán)自聘教師，非在編人員。
2.本次新聘人員與幼教集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期半年，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。首聘期期滿，考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)按照幼教集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇
薪酬待遇參照廬江縣政府購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行《廬江縣幼兒教育集團(tuán)工資發(fā)放暫行辦法》中工資結(jié)構(gòu)，辦理企業(yè)職工社保和公積金，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障。
七、注意事項(xiàng)
報(bào)名、領(lǐng)取面試通知書(shū)、面試、擇校等工作均實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫”管理。按目前疫情防控有關(guān)要求，進(jìn)入指定地點(diǎn)前，報(bào)考者須進(jìn)行“安康碼”核驗(yàn)和測(cè)量體溫�？忌毘钟小鞍部荡a”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入此次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)指定地點(diǎn)，并且要求全程須佩戴口罩，排隊(duì)間隔距離不小于1米。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆跋螺d“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”。
八、其他
（一）本次招聘由幼教集團(tuán)組織實(shí)施，未盡事宜由幼教集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
（二）咨詢電話：0551-82563600、0551-82563606
附件：廬江縣幼兒教育集團(tuán)2020年崗位招聘申請(qǐng)表.doc
廬江縣幼兒教育集團(tuán)
2020年7月27日
