2.面試采用微型課方式，主要考核報(bào)考者的教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)，總分為100分，60分為合格線；音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科增加專業(yè)技能測(cè)試，微型課和專業(yè)技能測(cè)試各占50分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
3.考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按各學(xué)段、各學(xué)科擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偡窒嗤瑫r(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)也相同，另行組織加試（加試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
5體檢和考察
1.體檢考察由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求在公布入圍人員名單時(shí)一并發(fā)布，體檢、考察分別參照《江蘇省中小學(xué)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、江蘇省考錄公務(wù)員考察要求執(zhí)行。
2.體檢前所有考生應(yīng)向阜寧縣教育局提供下列材料，凡是提供與招聘范圍與對(duì)象、報(bào)考條件不符的人員，一律取消體檢資格，各學(xué)科按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的考生、定向師范生和男幼師）需提供：①身份證原件及復(fù)印件；②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（2018、2019屆尚未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位的高校畢業(yè)生還需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）；③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)（暫未取得的不需提供）；④其他相關(guān)證明材料。
其他人員需提供：①身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)；④其他相關(guān)證明材料。
歸國(guó)留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
如出現(xiàn)體檢、考察不合格、經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件、個(gè)人明確放棄或其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在考試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同)。如有鄉(xiāng)村定向師范生違約，其產(chǎn)生的空余崗位調(diào)劑到面向社會(huì)招聘的對(duì)應(yīng)學(xué)校對(duì)應(yīng)學(xué)科，按上述方法依次遞補(bǔ)。
6選崗簽約
針對(duì)部分需選崗的崗位，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，組織入圍人員按總成績(jī)由高到低依次選崗，并辦理簽約手續(xù)，由阜寧縣教育局與擬聘用人員簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》。選崗簽約時(shí)間地點(diǎn)另行通知，如入圍人員未在規(guī)定時(shí)間選崗簽約的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格，同樣在考試合格人員中依次遞補(bǔ)。鄉(xiāng)村定向師范生的選崗按學(xué)段和綜合考核分由高到低的順序依次進(jìn)行，男幼師在鄉(xiāng)村定向師范生選崗后按筆試成績(jī)由高到低順序依次選崗。
7公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果和實(shí)際選崗簽約情況，確定擬聘用人員名單，并在中國(guó)阜寧網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示期間及公示結(jié)束后，因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
8聘用
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用對(duì)象，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，均列入事業(yè)編制，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月），試用期滿考核合格（“先上崗、再考證”人員須取得教師資格證書(shū)），予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，或在1年內(nèi)（含試用期）未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
所有擬聘用人員的個(gè)人檔案無(wú)正當(dāng)理由須于2020年8月31日前寄送到阜寧縣教育局檔案室（地址：阜寧縣阜城街道上海路166號(hào)二樓204室，郵編：224400）。個(gè)人檔案未按時(shí)轉(zhuǎn)入者，暫停辦理進(jìn)編和工資初定手續(xù)。
其它
1．本次招聘不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
2．招聘堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄用原則。
3．選崗后放棄聘用或在阜寧縣教育系統(tǒng)服務(wù)期未滿3年(鄉(xiāng)村定向師范生、男幼師按協(xié)議執(zhí)行)申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4．縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次校園招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-87731809。
5．招聘政策咨詢電話：
0515-877372030515-87737202（阜寧縣教育局組織人事科）
本次招聘公告可登陸中國(guó)阜寧www.funing.gov.cn、“阜寧教育”微信公眾號(hào)查詢。
本次招聘相關(guān)政策由阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：阜寧縣教育局2020年暑期公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表
附件2：阜寧縣教育局2020年暑期面向鄉(xiāng)村定向師范生和男幼師招聘的崗位計(jì)劃表
阜寧縣教育局
2020年7月29日
