云南楚雄州大姚縣2020年選調縣民族中學等學校教師有關事項公告
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根據(jù)《大姚縣2020年公開選調縣級機關公務員和事業(yè)單位工作人員公告》要求,結合全縣教育體育系統(tǒng)工作實際,現(xiàn)將公開選調縣民族中學等學校教師崗位的筆試、面試、考察、確定人選有關事項公告如下:
一、筆試
(一)筆試成績總分值100分。
(二)筆試時間及地點
1.筆試時間:2020年8月12日上午8∶30—10∶30
2.筆試地點:大姚縣民族中學。
(三)筆試內容、方法及要求
1.組建學科考官組。考試前,在監(jiān)督人員監(jiān)督下從評委庫中隨機抽取各學科考試考官各7名,組建學科考官組,采用無記名投票方式各推薦1名主考官。學科考官組負責對應學科的筆試和面試命題及評分。
2.筆試內容
(1)幼兒園教師崗位。筆試為“教學活動設計”、“幼兒主題簡筆畫”二項內容,總分值100分,其中,“教學活動設計”分值60分、“幼兒主題簡筆畫”分值40分!敖虒W活動設計”考試時間60分鐘,命題范圍以現(xiàn)行幼兒園教材為主!坝變褐黝}簡筆畫”考試時間30分鐘,命題范圍以現(xiàn)行幼兒教材為主。畫紙由考點統(tǒng)一提供打印紙,其他繪畫用具由考生自帶。“教學活動設計”和“幼兒主題簡筆畫”項目考試中間不休息,“教學活動設計”考試結束后接著進行“幼兒主題簡筆畫”考試!敖虒W活動設計”和“幼兒主題簡筆畫”考試內容由考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下臨時抽簽決定。
(2)小學語文、小學數(shù)學、中學語文、中學數(shù)學、中學英語教師崗位。筆試為“教案設計”一項內容,總分值為100分。內容取材于大姚縣現(xiàn)行對應學科教材?荚噧热萦煽忌碓诒O(jiān)督人員監(jiān)督下臨時抽簽決定?荚嚂r間120分鐘。
(3)中小學體育教師崗位。筆試為“專業(yè)基本功”一項內容,設置“體能測試(800米跑、立定跳遠)、籃球”二項,總分值為100分。內容取材于大姚縣現(xiàn)行對應學科教材。由學科考官組集體統(tǒng)一確定各項考試時間和各項分值。
(4)小學音樂教師崗位。筆試為“專業(yè)基本功”一項內容,設置“聲樂、器樂”二項,總分值為100分,其中,“聲樂”分值50分、“器樂”分值50分。內容取材于大姚縣現(xiàn)行對應學科教材,“聲樂”和“器樂”項目考試每位考生一次性依次完成,“聲樂”和“器樂”兩項考試累計時間不得超過10分鐘。
3.筆試成績計算
考生筆試單項成績(小學體育教師崗除外)的具體計算方法是將每一項筆試內容7名考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的單項筆試內容成績。
二、面試
(一)面試成績總分值100分。
(二)面試時間及地點
1.面試時間:2020年8月12日下午14∶30—19∶30
2.面試地點:大姚縣民族中學。
(三)面試人選確定
筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按每個選調職(崗)位從高分到低分順序1∶3的比例確定進入面試人選。進入面試的考生若要放棄面試資格,須于接到面試通知后書面告知縣教育體育局公開選調縣民族中學等學校教師工作領導小組辦公室(縣教育體育局人事管理股),否則視為自動放棄。因報考人員放棄面試資格導致該職(崗)位面試人數(shù)不足1∶3的,從該職(崗)位的報考人員中,按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次。
(四)面試內容、方法及要求
1.面試內容
(1)幼兒園教師崗位。面試為“舞蹈”、“唱歌”二項內容,總分值100分,其中,“舞蹈”分值50分、“唱歌”分值50分!俺琛焙汀拔璧浮表椖棵嬖嚸课豢忌淮涡砸来瓮瓿,“唱歌”和“舞蹈”兩項累計面試時間不得超過8分鐘!俺琛币詢和枨鸀橹鳎瑑热萦煽忌孕袦蕚,采用清唱方式進行!拔璧浮眱热萦煽忌孕袦蕚,伴奏音樂自行準備U盤存儲為MP3格式,U盤內僅存儲用于面試的一首伴奏音樂,考點提供播放設備,若存儲格式不對及U盤存儲內容過多導致不能播放造成的后果由報考人員自負。
(2)小學語文、小學數(shù)學、中小學體育、中學語文、中學數(shù)學、中學英語教師崗位。面試為“說課”一項內容,總分值為100分。“說課”內容由考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下抽簽決定,“說課”順序由考生在監(jiān)督人員監(jiān)督下抽簽決定,在準備室準備10分鐘后在說課室說課,時間不得超過10分鐘。
(3)小學音樂教師崗位。面試為“個人才藝展示”一項內容,總分值為100分,內容由考生自行準備,時間不得超過8分鐘。如需伴奏音樂自行準備U盤存儲為MP3格式,U盤內僅存儲用于面試的一首伴奏音樂,考點提供播放設備,若存儲格式不對及U盤存儲內容過多導致不能播放造成的后果由報考人員自負。
2.面試成績計算
考生面試單項成績的具體計算方法是將每一項面試內容7名考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的單項面試內容成績。