聘期內(nèi)工資待遇參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)，享受五險(xiǎn)一金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等待遇。試用期考核合格，由學(xué)院發(fā)放一次性安家費(fèi)（緊缺專業(yè)10萬元，非緊缺專業(yè)3萬元），并可申請享受學(xué)院所在地人才保障房購房津貼（根據(jù)永安市人才保障房相關(guān)政策執(zhí)行，全日制研究生可申請15萬元額度）。
四、信息發(fā)布
本招聘方案在學(xué)院網(wǎng)站（www.fjsdxy.com）、高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com）等網(wǎng)站上公開發(fā)布。
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日-8月20日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件），根據(jù)崗位要求填寫好個(gè)人資料，并將應(yīng)聘報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等應(yīng)聘材料發(fā)送到學(xué)院人事處郵箱（syrs123@163.com），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘人員對提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
六、考試
1.根據(jù)上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控要求，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例超過3：1以上的，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，則直接采取面試考核的辦法進(jìn)行。
2.筆試、面試或面試的綜合成績總分均為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，根據(jù)筆試總分從高至低，按1:3的比例確定面試人選。面試測評根據(jù)擬聘崗位需要，采用答辯（結(jié)構(gòu)化面談）、情景模擬、小組集體討論、說課（指定教材的片段教學(xué)）、實(shí)踐操作（演示）等方法，面試合格線為70分。
3.學(xué)院急需的高層次人才、緊缺專業(yè)骨干教師以及未完成的招聘計(jì)劃，可通過參加招聘會、委托招聘等多種形式，采取現(xiàn)場面試與校內(nèi)考核的辦法進(jìn)行招聘。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)學(xué)院人事處同意后最遲延至考核前提交。
5.考生參加筆試、面試的綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例折合計(jì)算，若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)�？忌粎⒓用嬖囌撸悦嬖嚦煽兏叩痛_定擬聘人選。
6.筆試、面試時(shí)間安排等具體事項(xiàng)由學(xué)院另行通知。
七、考核與體檢
1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照我省現(xiàn)行教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.未按時(shí)體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或因無法按時(shí)入職等自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
八、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選經(jīng)黨委研究批準(zhǔn)后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
九、聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十、聯(lián)系方式
地址：福建省永安市巴溪大道2199號
福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：李老師0598-8823838祁老師0598-8823872
十一、監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598—8823880（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處）
附件：《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》.docx
福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年7月28日
