2020年四川雅安中學(xué)公開(kāi)考核招聘教師公告【4人】
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根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安中學(xué)2020年公開(kāi)考核招聘教師4名有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合本公告要求條件和《雅安中學(xué)2020年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
5.年齡在18至35周歲（1984年8月12日至2002年8月21日期間出生）,博士研究生年齡可放寬到40周歲（1979年8月12日以后出生）。
6.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日至8月21日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱yazxbgs@sina.com。
3.郵件主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名。
4.報(bào)名提供材料
（1）《雅安中學(xué)2020年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》。
（2）有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料掃描件。
（3）考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考材料。
5.本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。
（二）資格審查
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生由雅安中學(xué)電話通知。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)，考生須攜帶《報(bào)名表》一份（須貼上本人照片），有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件和復(fù)印件，所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考證明�？忌毎匆�(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未到視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格發(fā)放《面試通知書(shū)》，進(jìn)入后續(xù)考核程序。
（三）面試考核
1.面試形式
全部崗位采取答辯和試講方式。時(shí)間50分鐘:其中答辯10分鐘（含準(zhǔn)備3分鐘），試講40分鐘（含準(zhǔn)備20分鐘）。采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，成績(jī)保留2位小數(shù)。考生總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+試講成績(jī)×80%。
2.面試考核工作原則上安排在2020年8月下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》�？忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書(shū)》參加面試考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
3.面試考核結(jié)束后，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定面試考核合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等程序。
