3.資格審查
資格審查：參加資格審查者憑身份證和在網上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審查，資格初審由縣教育局組織，資格復審由縣人社局組織，初審和復審同時進行。
（1）資格審查及材料確認時間：具體時間另行公告
（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。凡沒有在規(guī)定時間內到現(xiàn)場確認的，取消報名資格）。
（2）資格審查的初審和復審地點為：博羅縣教育局一樓服務大廳（羅陽鎮(zhèn)西北路58號）。
（3）提交材料：報名表、有效身份證、戶口簿（博羅戶籍考生）、學歷證書、學業(yè)成績單（備查）、教師資格證書（或“中小學教師資格考試合格證明”）和2張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料。以上材料，需在資格審查確認期間提交原件和復印件，逾期不予認定；屬個人證件原件的，驗證后退回考生。
（4）復審合格后，現(xiàn)場到指定位置辦理準考證。
4.組織考試
考試采取筆試+面試的方式進行，考生持身份證、準考證到指定的考場參加考試。
（1）筆試。筆試采取統(tǒng)一試卷，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分。筆試成績在網上予以公告。
①筆試時間：具體時間另行公告
②筆試地點：博羅縣榕城中學。
③筆試內容：筆試內容為教育教學綜合知識（含教育學、心理學和教學法等）。
④筆試命題和評卷：筆試命題委托第三方完成，評卷在3個工作日內完成。
⑤筆試成績：筆試成績滿分為100分，按60%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布，考生可自行查詢。
⑥筆試加分：與卷面原始分相加。
⑦筆試分數(shù)核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起2天內，在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，報招聘工作領導小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績；有違紀、違規(guī)、異常記錄。
⑧確定面試人員
面試考生的筆試成績必須達到合格以上（該學科總分的60%以上）。各學科職位進入面試人數(shù)以1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例計算出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，同時進入面試；若某一職位筆試成績合格人數(shù)沒有達到1：3比例的，則按筆試成績合格的實際人數(shù)確定面試考生。
（2）面試
①試講內容：我縣現(xiàn)行各學段相應學科教材，包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點，采用模擬課堂形式進行。
②面試時間和地點：另行公告
③面試程序和要求：
Ⅰ進入面試環(huán)節(jié)的全部考生按學科職位進行分組，采取抽簽形式確定考生面試順序。
Ⅱ面試流程：考生簽到－抽簽－候考—面試－候分。面試結束后，考生到候分室簽領成績，取回個人物品，退出考場。
Ⅲ每位考生面試時間為10分鐘，面試時間不足7分鐘的，可評定為不合格；超過10分鐘的，馬上終止面試。當考生面試達到7分鐘時，現(xiàn)場工作人員將舉牌示意面試時間“還剩三分鐘”。
Ⅳ面試成績由5—7位評委聽取考生面試后予以評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。
Ⅴ面試成績可當天在現(xiàn)場領取。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試成績按40%折算計入總成績。
5.確定體檢人員
面試成績達到60分以上者方可進入體檢。考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，總分滿分為100分。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序，按各職位1：1的比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同，則按筆試成績排序確定，如又出現(xiàn)筆試成績相同，則按面試時主評委的評分較高者確定。若進入體檢人員當中，有不服從具體職位安排的，取消其體檢資格，其空缺職位由該學科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。
進入體檢環(huán)節(jié)人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布。
六、考察
對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，其空缺職位由該學科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。
七、遞補
如出現(xiàn)體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，或擬聘人員棄權的，則在報考該職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
若某崗位沒有合格人選，可從其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下：
若某崗位是中學職位，可按大文科、大理科的職位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某崗位是小學職位，先在報考該學科中學職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補，不足的，則在報考該學段其它職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補；若按以上辦法遞補仍出現(xiàn)空缺的，按進入試講考生的總成績（不分學科）從高到低依次選擇遞補。
八、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網站公示3天，并公布監(jiān)督舉報電話。
九、辦理聘用手續(xù)
（一）公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應聘者放棄聘用的（在30天內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），其空缺職位按上述辦法遞補。
（二）聘用人員實行合同制管理，聘期3年（補充招聘2019年合同制指標人員則聘期為2年），試用期為3個月。聘期3年期的從2020年9月1日至2023年7月31日，2年期的從2020年9月1日至2022年7月31日。
十、工資福利待遇
（一）小學合同制教師年薪60000元，每月工資4500元（含“五險”個人和單位繳納部分），每學期績效工資3000元；中學合同制教師年薪66000元，每月工資5000元（含“五險”個人和單位繳納部分），每學期績效工資3000元。
（二）與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù)。
（三）與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。
（四）與公辦教師同等享受教師培訓。
咨詢電話：
博羅縣教育局人事股（謝老師、李老師）：0752-6624110，0752-6297805
監(jiān)督電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791
博羅縣教育局
2020年8月5日
