對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線（由縣編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)研究確定）以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按2﹕1的比例確定進(jìn)入面試人選，如達(dá)不到2﹕1比例，按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

（三）資格復(fù)審

面試采取試講答辯的方式，主要考察考生教育教學(xué)的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)間：2020年9月1日--2020年9月2日。

進(jìn)入面試前進(jìn)行證件審核，進(jìn)入面試人選須出具以下證件和材料：按照招聘崗位要求能夠證明自己報(bào)名資格條件的身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證（無(wú)教師資格證的考生如被錄取，必須在聘用后2年內(nèi)取得教師資格證，否則將不再續(xù)聘）或《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等資料原件和復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，《懷來(lái)縣2020年公開招聘編外教師資格復(fù)審表》（詳見(jiàn)附件3），已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的須提供單位同意報(bào)考證明，攜帶個(gè)人小二寸免冠彩色照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的照片同底版）。

特別提示：缺少上述任一證件審核資料原件或復(fù)印件的，證件審核將不會(huì)通過(guò)。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

（四）面試

經(jīng)證件審核，符合條件的進(jìn)入面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》(具體考點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》)。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)、綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢、政審人員名單，將在懷來(lái)縣2020年編外教師公開招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（六）體檢、政審

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)：面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同時(shí)，具有教師資格證者優(yōu)先；面試成績(jī)相同，均具有教師資格證時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；如果以上條件都相同的，年齡小者優(yōu)先。

體檢由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考核由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，工作單位或當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)（村）委會(huì)出具的思想政治表現(xiàn)鑒定等。

（七）公示、聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、考核、體檢情況，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)（http://www.huailai.gov.cn）“公告公示”欄、懷來(lái)縣2020年編外教師公開招聘網(wǎng)（http://221.192.132.159:88）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司與考生簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（一年），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，不勝任者予以辭退。

因不符合聘用條件被取消聘用資格或放棄聘用的，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)：面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同時(shí)，具有教師資格證者優(yōu)先；面試成績(jī)相同，均具有教師資格證時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；如果以上條件都相同的，年齡小者優(yōu)先）。

五、聘用人員待遇

聘用人員為懷來(lái)縣編外教師，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，合同期滿根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人意愿，經(jīng)雙方同意后可以與懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司續(xù)簽。

工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等學(xué)歷當(dāng)年新招聘在編教師標(biāo)準(zhǔn)核定，根據(jù)考核結(jié)果適時(shí)調(diào)整；按企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；不享受政策規(guī)定的在編教師的其他待遇。

六、聘用人員管理

聘用人員由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)籌安排到各用人單位，用人單位依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定或不服從安排的，解除勞動(dòng)合同。

七、崗前培訓(xùn)

聘用人員崗前培訓(xùn)由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局具體組織實(shí)施，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

政策咨詢電話：0313-6223521

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-6230255

附件：1.《懷來(lái)縣2020年公開招聘編外教師崗位表》.xls

2.《懷來(lái)縣2020年公開招聘編外教師專業(yè)參考 目錄》.xls

3.《懷來(lái)縣2020年公開招聘編外教師資格復(fù)審表》.doc

懷來(lái)縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2020年8月10日