筆試采取閉卷方式進行。

1.學科教師崗位

筆試內容包括“學科專業(yè)知識”和“時政及教育教學理論”兩部分，滿分為100分。其中：學科專業(yè)知識占90%、時政及教育教學理論占10%。

學科專業(yè)知識指考調崗位相應學科的專業(yè)知識。

時政及教育教學理論含教育教學相關理論知識、時事政治及教育相關法律法規(guī)、政策等。

2.興文二中教輔崗位

筆試內容為教育綜合知識，包括基本法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育管理相關理論、時事政治、公文寫作與處理、教育信息技術基礎知識等。

3.筆試時間：2020年8月17日9：00—11：00。

4.筆試地點：筆試地點見《準考證》。

（二）面試

1.學校學科教師崗位人員面試

根據(jù)考生筆試成績，按同崗位筆試人數(shù)與崗位考調計劃2:1開考比（以四舍五入法計算），從高到低依次確定面試人員，入圍末位名次并列的同時進入面試；若個人筆試得分低于該科平均分一半的不得進入面試，因此造成面試開考比不足的，調減計劃以滿足最低開考比后進行面試。

開考崗位計劃僅1名的，符合規(guī)定條件進入面試不足2人也照常面試，但面試得分低于60分的，取消后續(xù)考核環(huán)節(jié)和本次考調聘用資格。

面試方式：說課。

面向少數(shù)民族教師考調崗位，將測試苗族語言、文化相關內容。

2.興文二中教輔崗位人員面試

面試開考比為2:1。單崗位筆試入圍僅1人的照常面試，面試成績低于60分的，取消該崗位考調計劃。

面試方式：結構化面試。

面向少數(shù)民族教師考調崗位，將測試苗族語言、文化相關內容。

3.面試時間

2020年8月19日8:00—18:00。

4.面試地點

面試地點見中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）和興文教育信息網（www.xwjyxx.com）通知。

（三）教育教學業(yè)績考核（縣城學校教師、教輔人員崗位）

1.報考人提供近五年獲得黨委、政府及教育主管部門表彰、獎勵等證明材料，經審核有效的可加分，具體項目如下：

（1）獲得黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽稱號的，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。規(guī)定年限內多次獲獎，可累計計分。

（2）獲得黨委、政府及教育行政主管部門授予的骨干教師或學科帶頭人、拔尖人才等稱號的，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。同一系列，以最高級別計分1次。

（3）獲教育行政主管部門或教研職能部門組織的賽課等級獎的，按省一等獎及以上3分，省二等獎、市一等獎2分，省三等獎、市二等獎、縣一等獎1分，市三等獎、縣二等獎0.5分，縣三等獎、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎0.2分計分。同一獎項，以最高級別計分1次；制作教具、課件獲獎的，同一作品按最高級別折半計分1次。

（4）獲得政府教育成果或教育主管部門教學質量等級獎的，按省二等獎及以上、市一等獎3分，省三等獎、市二等獎2分，市三等獎、縣一等獎1分，縣二等獎0.5分，縣三等獎、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎0.2分計分。同一獎項，以最高級別計分。

（5）獲得黨委、政府及教育行政主管部門頒發(fā)的直接指導學生參賽指導獎，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。同一獎項，以最高級別計分；應提供活動主辦方文件及獲獎證書或文件。根據(jù)參賽學生規(guī)模隨機抽取的鼓勵性獎項不予認可。

（6）特殊貢獻加分：經組織、人事或教育主管部門安排并合格完成援彝援藏支教、扶貧攻堅任務的，每年加2.5分；合格完成市內縣外“三區(qū)”支教任務的，每年加2分；合格完成縣內“三區(qū)”支教任務的，每年加1.5分。本項加分以近5學年為限。

2.以上不同類別獲獎累計計分，總分不超過10分。積分情況在面試前公示。

（四）總成績計算

縣城學校教師（教輔）崗位

考試成績=筆試得分×45%＋面試得分×45%＋教育教學業(yè)績考核得分（滿分10分）

六、擇優(yōu)辦法

教師（教輔）崗位。根據(jù)考調崗位及名額，按照報考同崗位教師的考試成績，從高分到低分依次排序，等額確定擬流動人員（屬縣外報考的人員需先參加體檢，若體檢不合格則依次遞補人選）。考試總成績相同的，以筆試成績高低順序確定名次；筆試成績相同的，以面試成績高低順序確定名次；面試成績相同的，以業(yè)績考核分高低順序確定名次；筆試、面試、業(yè)績考核得分均相同的，依次以在農村學校服務年限長者優(yōu)先、實際年齡大者優(yōu)先確定人選。

因本人自動放棄或其他特殊原因出現(xiàn)的崗位缺額，經縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局同意后，可按本公告規(guī)定規(guī)則，按考生成績從高到低依次遞補一次。

七、工作流動

（一）擬流動人員試用期一年,試用期滿考核合格的正式聘用,按規(guī)定程序辦理相關工作手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作（縣外報考人員試用期滿考核不合格的，安排學習培訓后到縣內農村學校工作）。

（二）對試聘用人員發(fā)出流動通知后，不服從調配或未在規(guī)定時間內報到的人員，取消本次工作流動資格。

（三）根據(jù)事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定，試聘用人員已評聘中級及以上職稱的，在新單位按低一層級職務最高檔確定崗位及工資，一年試用期滿后繼續(xù)聘用的，可參加原職務層級內崗位競聘。

（四）縣外報考人員獲取擬聘資格的，應確保在擬聘名單公示結束后60天內按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用資格，一切責任由考生自己承擔。

八、紀律與監(jiān)督

考調工作做到公平、公正、公開透明，并嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定〉》（人社部令35號）等相關規(guī)定，主動接受社會監(jiān)督，縣紀委（監(jiān)委）全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消考調資格，并追究相關人員責任。

監(jiān)督電話：882658788332708825713

九、其他

本公告由考調工作領導組負責解釋，未盡事宜及后續(xù)相關信息，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）和興文教育信息網（www.xwjyxx.com）公布。

附件：興文縣2020年縣城學�？颊{教師（教輔人員）崗位表.xlsx

2020年8月10日