面試分無生上課和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)。無生上課時間15分鐘，主要考察教育教學水平和能力，分值為80分；答辯時間5分鐘，主要考察職業(yè)崗位認知能力，分值為20分，面試總分100分。面試時，考生不得攜帶任何參考資料。
因疫情防控要求，不適宜參加面試的考生，不予安排參加面試。
（四）面試成績公布
8月24日報考人員可登錄“亳州市教育局”網(wǎng)站查詢面試成績。
省特級教師、省政府津貼獲得者、江淮名師、省教壇新星、省優(yōu)質課獲獎者、市政府津貼獲得者、藥都名師、市級學科帶頭人、市教壇新星、市級優(yōu)質課大賽獲獎者按規(guī)定執(zhí)行加分政策，上述人員于8月20日攜帶相關證書原件和復印件到亳州市教育局高新區(qū)分局教師服務中心申報加分事宜：省模范教師、省特級教師、省政府津貼獲得者、省級優(yōu)質課大賽一等獎獲得者將面試成績增加5分；江淮名師、省教壇新星、省級優(yōu)質課大賽二等獎將面試成績增加3分；市政府津貼獲得者、藥都名師、省級優(yōu)質課大賽三等獎、市級優(yōu)質課大賽一等獎獲得者將面試成績增加2分；市級學科帶頭人、市級優(yōu)質課大賽二等獎獲得者將面試成績增加1分；在抗擊新冠肺炎疫情工作中受到省級以上表彰的個人將面試成績增加2分、受到市級表彰的個人將面試成績增加1分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由亳州市教育局高新區(qū)分局教師服務中心留存身份證復印件和證書復印件備查，并匯總符合加分條件人員，向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序加分。
七、體檢
面試結束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單（若最后一名總成績相同的，則以職稱高低確定，職稱高的優(yōu)先；若職稱高低也相同的，則以取得職稱資格時間長短確定，取得職稱資格時間長的優(yōu)先；若取得職稱資格時間長短也相同的，則以入編時間長短確定，時間長的優(yōu)先；若入編時間長短也相同的，則以獲獎等次高低確定，等次高的優(yōu)先）。
體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(省教育廳教人〔2001〕35號和教秘人〔2004〕56號)規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者，確定為考察對象�？疾旃ぷ髟谫裰菔薪處熷噙x工作領導小組指導下，由市教育局高新區(qū)分局及用人單位組織實施�？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在單位應積極配合，客觀真實地反映實際情況。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次等額遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
考察工作結束后，由亳州市教育局將《擬聘人員的函》、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調動申請表》（從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打�。锤刹咳耸鹿芾頇嘞尢峁﹩挝缓椭鞴懿块T同意報考的證明、身份證、學歷驗證報告、學位證書、相應的教師資格證和獲獎證書的復印件、考察材料等資格審查材料，報亳州市人力資源和社會保障局審核。
九、公示和調動
經(jīng)市教育行政主管部門研究，確定擬調動人選，報亳州市教師遴選工作領導小組審核同意后，在亳州市教育局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題經(jīng)查實后不影響遴選的人員，按照干部管理權限和有關程序辦理調動手續(xù)。
十、職稱待遇
合格聘用人員工資及福利待遇原則上從2020年10月起由市財政供給。
十一、有關事宜
本工作方案由亳州市教師遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
2020年度亳州高新區(qū)所屬學校遴選中小學附屬班教師考試有關政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸亳州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.bozhou.gov.cn/）查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0558—5887266市教育局高新區(qū)分局
監(jiān)督電話：0558—5125172市教育督導委員會辦公室
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
1.2020年亳州高新區(qū)所屬學校遴選中小學附屬班教師崗位計劃表.xls
2.2020年亳州高新區(qū)所屬學校遴選中小學附屬班教師報名表.xlsx
亳州市教育局
亳州市人力資源和社會保障局
2020年8月12日
