(2)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例達到1：3及以上，實行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測試方式，測試成績實行百分制，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進入面試對象。
測試地點：鶴峰縣實驗中學(xué)
具體的測試方式、時間及地點等有關(guān)事項另行通知。
請考生隨時關(guān)注鶴峰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hefeng.gov.cn/）發(fā)布的通知信息。
3.參加筆試和面試考生必須于測試當天上午7:30前持本人身份證或臨時身份證原件和七日內(nèi)的新冠肺炎核酸檢測報告進入門檢處，自覺配合工作人員做好體溫檢測，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理�？忌跍y試當天上午7:45之前未到達門檢處的，作自動放棄資格處理。
4.縣人社局負責監(jiān)督指導(dǎo)，主管部門及用人單位負責對應(yīng)聘人員進行專業(yè)能力測試，擇優(yōu)聘用。
5.測試成績：測試成績實行100分制。
（五）體檢
根據(jù)考生測試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，筆試成績高的考生進入體檢。
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在縣中心醫(yī)院進行，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項目進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由申請方承擔。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補體檢對象。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織�？疾斓闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到原工作單位進行深入考察；對應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進行考察，對學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要做重點考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依規(guī)依次遞補。
（七）確定擬聘對象
由用人單位或主管部門黨委（組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報，嚴格審查應(yīng)聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對象。
（八）公示
擬聘對象在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會公示，公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。各招聘單位要及時將擬聘對象報縣人社局。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，則在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依規(guī)依次遞補。
（九）備案及聘用
用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動)關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系，聘用單位在確認擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用，在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。
四、需要說明的事項
1.“專業(yè)工作經(jīng)歷”時間計算至2020年8月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在報名時提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明。
2.限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準。
3.報名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前提供。國外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。
4.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
5.每名考生限報1個崗位。
6.對考生的報考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考察、測試、體檢、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格。
7.凡涉及違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
8.應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責任。
9.測試公告、成績公告和體檢公告等相關(guān)事宜將在鶴峰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hefeng.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
10.政策咨詢電話：鶴峰縣人社局 0718—5281229
附件1：鶴峰縣2020年專項公開招聘事業(yè)單位人員計劃申報表.xls.xls
附件2：鶴峰縣專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表.doc.doc
鶴峰縣人力資源和社會保障局
2020年8月11日
